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工伤赔偿需要协商,包括一次性补助金、医疗费用、护理费等。用人单位应赔偿丧葬费、救济费等。工伤赔偿项目还包括治疗费、伙食补助费、交通费等。协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文
企业拆迁赔偿应根据具体情况确定,包括按工作年限支付经济补偿。终止劳动合同或解除时,用人单位应支付相应工资。提前30工作日通知或补发一个月工资。如迁至新址,可与员工商议继续履行合同。...查看全文
工伤鉴定将伤残分为十个等级,从完全丧失劳动能力到部分受限,每个等级都有相应的生活能力、活动限制和社交困难。赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。...查看全文
根据工伤死亡赔偿规定,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金的标准为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金的标准是配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。而孤寡老人或者孤儿的...查看全文
工伤死亡的补偿包括三部分:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的计算标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;抚恤金根据工资比例发放,配偶每...查看全文
工伤事故无法主张精神损害赔偿,只有人身权利侵害才能提出精神损害赔偿。根据相关法律规定,《中华人民共和国社会保险法》规定了工伤保险基金支付的费用,而《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》则规定了人格权利受侵害...查看全文
根据《工伤保险条例》第二十二条规定,工伤职工或其用人单位在劳动能力鉴定结论作出之日起1年内,认为伤残情况发生变化的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。对复查鉴定结论不服的,可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴...查看全文
发包人、分包人应对雇员因安全生产事故受伤承担连带赔偿责任,若知道或应该知道雇主缺乏资质或安全生产条件。不适用于工伤保险调整的劳动关系和工伤保险范围。...查看全文
工伤认定需按流程申请,赔偿金额在鉴定等级确定后确定。申请工伤认定需提交相关材料,如申请表、劳动关系证明、医疗证明。存在残疾或影响劳动能力需申请劳动能力鉴定。根据伤残等级,可获得医疗费、伤残补助金、就业补助金等补偿。无劳动关系证据可...查看全文
职工因工死亡,享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按职工平均工资六个月发放,供养亲属抚恤金根据关系和条件发放,一次性工亡补助金根据平均工资四十八至六十个月发放。工伤认定需提供完整材料,劳动保障部门在30天内...查看全文
农民工工伤保险费率和赔付流程:农民工的工伤保险费率在1%到2%之间,根据经济发展水平和生产经营状况可调节,用人单位根据农民工数量缴纳费用,可计入成本,享受税费免征;农民工工伤认定需要单位或个人申请,劳动局做出认定决定后进行伤残鉴定...查看全文
律师解答: 工伤鉴定与赔偿标准是指在劳动者在工作期间如遭受事故伤害或因长时间接触有害物质而患上职业病时,进行权威鉴定和合理赔偿的制度。该制度主要由以下两部分组成:第一部分是工伤鉴定。我国工伤和职业病鉴定主要由公安、劳动、卫生等部门...查看全文
法律解析: 工伤鉴定与赔偿标准是指在劳动者在工作期间如遭受事故伤害或因长时间接触有害物质而患上职业病时,进行权威鉴定和合理赔偿的制度。该制度主要由以下两部分组成:第一部分是工伤鉴定。我国工伤和职业病鉴定主要由公安、劳动、卫生等部门...查看全文
律师分析: 工伤鉴定与赔偿标准是指在劳动者在工作期间如遭受事故伤害或因长时间接触有害物质而患上职业病时,进行权威鉴定和合理赔偿的制度。该制度主要由以下两部分组成:第一部分是工伤鉴定。我国工伤和职业病鉴定主要由公安、劳动、卫生等部门...查看全文
没有工伤鉴定结果,无法获得工伤赔偿;对于未签订劳动合同的工伤,员工可以要求补签合同、补缴社保、获得双倍工资;工伤赔偿程序包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、计算赔偿数额、要求赔付,如有争议可申请仲裁维权。申请工伤认定需在受伤后30日内...查看全文
工伤死亡赔偿标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工...查看全文
工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金和停工留薪期工资,其中伤残补助金为伤残职工本人7个月工资,其他补助金金额因省份而异。...查看全文
工伤职工工伤复发可要求补偿,享受工伤待遇。工伤治疗费用由工伤保险基金支付,伙食补助及交通费用也可报销。非工伤引起的疾病不享受工伤医疗待遇。工伤康复费用符合规定可由基金支付。...查看全文
本文介绍了骗取工伤保险待遇骗取工伤保险基金支出的违法行为及其应受到的法律制裁。这种行为是违法行为,应该受到法律法规的制裁,甚至是要负刑事责任。针对不同形式的不同诈骗程度,相关法律法规都有不同的惩罚措施,包括经济处罚、刑事处罚等方式...查看全文
《中华人民共和国社会保险法》规定,工伤发生的费用包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、生活护理费、工伤复发费用和劳动能力鉴定费,这些费用应从工伤保险基金中支付。...查看全文
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