一、住房公积金缴存基数和社保缴纳基数一样吗
住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
二、社保基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
住房公积金缴存方式
1、直接交存转账支票、现金(须填制《现金送款簿》)方式
2、通过银行汇款方式
3、委托银行收款方式
4、支取住房基金方式
三、住房公积金的缴存基数是多少
住房公积金的缴存的比例是由用人单位自己决定的,但是这个比例是有一个规定标准的,一般最高不得超过12%,最低限度是5%,这个比例是缴费基数的比例,即这个缴费基数是职工上年度的月平均工资。打个比方,如果劳动者的上年度平均月工资是5000元,而该劳动者所处的用人单位的缴费比例是10%,那么该劳动者住房公积金缴纳的金额为500元,由劳动者和用人单位共同缴纳。其法律依据是《住房公积金管理条例》的第十六条的第一款,对于住房公积金缴存基数有具体的规定。