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法律分析:住房公积金的缴存基数和社保的缴纳基数是不一样的。二者的缴费比例也不一样,例如单位缴纳养老保险的比例一般是20%,个人缴纳养老保险的比例一般是8%,而二者缴纳住房公积金的比例一般是5%-12%。法律...查看全文
律师解答: 不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均...查看全文
律师分析: 不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均...查看全文
一、住房公积金缴存基数和社保缴纳基数一样吗住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金...查看全文
法律解析: 不一样。住房公积金和社保属于不同的用途,住房公积金的基数与社保的基数存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均...查看全文
住房公积金作为我国社会保险的重要组成部分,在为解决劳动者的买房困难上作出了卓越贡献,公积金贷款因为其利息低是公民买房的重要来源。住房公积金的缴费由个人和单位共同缴纳,那么公积金缴存的技术是社保基数吗?很多人都不了解,今天我就为各位...查看全文
法律分析:一、住房公积金缴存基数及计算口径 1.职工住房公积金的缴存基数,以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径应按统计局发布的《关于工资总额的组成规定》(统制字〔1990〕1号)要求执行。 2.单位录用的新参加工作职工,...查看全文
职工住房公积金月缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资,2021年度职工月缴存基数为2020年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。 法律依据: 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度...查看全文
公积金缴存基数是指职工上一年度的月平均工资,根据这个平均数确定每年的缴存金额。缴存基数有上下限,最低不能低于当地最低工资标准,最高不能超过当地月平均工资的3倍。公积金缴存比例在5%-12%之间,单位和职工缴纳相等。单位缴存困难可申...查看全文
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本...查看全文
在一些公司,员工的工资很高或很低,所以大多数城市也会规定存款基数的上限和下限。正常情况下,缴存基数不得低于各地市人力资源和社会保障部门公布的月最低工资标准,不得高于上年度职工月平均工资的3倍。根据《住房公积金管理条例》规定,公积金...查看全文
住房公积金基数和社保基数必须一致,根据相关政策规定。根据《住房公积金管理条例》和《社会保险法》,单位和职工的缴存比例应按照国家规定的工资总额比例进行缴纳。...查看全文
公积金基数与社保缴纳基数可不一致。公积金缴存基数根据2014年度职工个人月平均工资总额,不超过30271元,不低于1808元。社保基数是按照职工上一年度所有工资性收入的月平均额确定,具体数额因地区而异。...查看全文
律师解答: 因为公积金和社保分别属于不同的部门管理,因此没有任何规定要求社保基数和公积金基数必须一样。 如今,社保一年比一年高,建议社保可以按照高一些的基数缴纳。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位...查看全文
律师分析: 因为公积金和社保分别属于不同的部门管理,因此没有任何规定要求社保基数和公积金基数必须一样。 如今,社保一年比一年高,建议社保可以按照高一些的基数缴纳。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位...查看全文
一、什么是公积金缴存比例: 所谓缴存比例就是指应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。工资的额度和系数的改变,都会影响到应缴公积金的数额。 例如:你的基本工资(缴存基数)...查看全文
公积金缴存基数根据职工上一年度月平均工资计算,最低为最低工资标准,最高为社会平均工资的3倍。提取公积金需提供死亡证明、继承人证明、身份证复印件和申请书等材料。提取流程包括单位签字、银行手续和公积金管理中心审核。提取后需注销公积金账...查看全文
法律分析:公积金缴费基数是上年度月平均工资,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资为公积金缴费基数。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第十七条_x00...查看全文
本文重点阐述了公积金基数、缴存比例和缴存上限的调整规定。单位有权利根据自身情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自主选择合适的缴存比例。灵活就业人员可以按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例,但最高不能超过24%,最低不能低于10%...查看全文
一、什么是公积金缴存比例: 所谓缴存比例就是指应缴公积金的系数,例如你的工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。工资的额度和系数的改变,都会影响到应缴公积金的数额。 例如:你的基本工资(缴存基数)...查看全文
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