临时工是不是不想干立刻可以结工资？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时工不干可以马上结工资吗？

临时工的用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。依据我国相关法律规定：对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条规定：劳动关系双方依法解除或终...查看全文

问临时工不想干了中介不结工资怎么办

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法律分析：中介拖欠临时工工资，临时工可以申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。...查看全文

问不干了工资是不是立马结清

答

辞职工资怎么结 1、签合同的，公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同，那么最后在离职当天结清工资，不然，反映到劳动争议仲裁委员会处理。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可...查看全文

问临时工离职了要立刻结算工资吗

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临时工辞职工资是立马结算。根据《工资支付暂行规定》第九条的相关规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、试用期辞职的话可以要求支付相应的工资么试用期辞职的话是可以要求支付相...查看全文

问临时工可以随时不干吗

答

法律分析：一、临时工可以随时不干吗分情况讨论。1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。...查看全文

问临时工劳动合同7天不干了可以结算工资吗

答

一、临时工劳动合同7天不干了可以结算工资吗可以结算;第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。...查看全文

问签了临时工协议不想干了？

答

律师解答：应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同，如将某项工作做完，劳动合同即结束，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多少天等等。如果不签劳动合同，用人单位应承担相应责任。【法律依...查看全文

问签了临时工合同不想干了？

答

律师分析：应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同，如将某项工作做完，劳动合同即结束，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多少天等等。如果不签劳动合同，用人单位应承担相应责任。【法律依...查看全文

问签了临时工协议不想干了？

答

法律解析：应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同，如将某项工作做完，劳动合同即结束，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多少天等等。如果不签劳动合同，用人单位应承担相应责任。【法律依...查看全文

问签了临时工协议不想干了？

答

问我是临时工，干了两天，不想干了，怎么去要工资，公司说没干满7天不给发工资

答

劳动者要回工资的方式：催促、投诉、调解、仲裁。法律规定：违法行为需支付劳动报酬、加班费、经济补偿；低于最低工资标准需支付差额；逾期支付需加付赔偿金。劳动法规定：劳动争议可调解、仲裁、诉讼、协商解决。...查看全文

问临时工被辞退工资可以立结吗

答

法律分析：一、临时工被辞退工资可以立结吗劳动者要离职的，要通过书面的方式提前三十天通知用人单位，用人单位要这三十天内对离职劳动者的工作进行交接。劳动者离职后用人单位要一次付清劳动者工资。劳动者可以解除劳动合...查看全文

问辞工是不是可以立马要求结清工资

答

辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但如果双方劳动合同有约定支付方式，可以按合同约定执行。...查看全文

问辞工是不是可以立马要求结清工资？

答

律师分析：辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但如果双方劳动合同有约定支付方式，可以按合同约定...查看全文

问辞工是不是可以立马要求结清工资

答

律师分析:辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但如果双方劳动合同有约定支付方式，可以按合...查看全文

问在工厂不想做了想立刻辞职

答

根据我国法律规定，劳动者在工厂不按正常辞职流程提出辞职，导致工厂遭受损失时，劳动者需要承担一定的赔偿责任。此外，当劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失时，同样需要承担赔偿...查看全文

问临时工是不是随时可以辞职？

答

律师分析：由于我国法律并没有对临时工这个概念进行详细规定，因此可以将临时工视为具有一定工作期限的劳动工作者，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。【...查看全文

问干临时工不给钱可以报警吗?

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可以。但这属于民事纠纷,不需要报警,即使报警也不应受理。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲...查看全文

问干临时工月结工资是月底结还是满三十天结呢?

答

法律分析：一.干临时工月结工资是月底结还是满三十天结呢?临时工工资月底最后一个工作日发放。根据查询相关公开信息显示，临时工工资发放的具体时间要看雇主和公司的规定，不同的公司可能有不同的发薪日。一般情况下，临时工的工资发...查看全文

问临时工不想做了,可以随时走吗？

答

法律解析：在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念。我们在日常生活中经常提的“临时工”，应该包括：非全日制用工的；以完成某项任务为期限的短期用工或季节性用工等。临时工可以随时走的，但是你要先高清楚是临时工还是劳务派遣工，如果是劳...查看全文