律师分析： 请假有很多种：但是常用到的一般是：病假、事假、婚假、丧假、产假、年休假、国家的11天带薪假期，公假(出参加选举)。 这些都可以称为请假，你说的不算请假就是不扣工资吧。这个也要区别对待，除了事假一般都会扣工资外，别的假期...查看全文

法律分析:产假属于劳动者的法定待遇，也可以称之为劳动者的权利假或福利假，不是事假或病假，法定产假不影响劳动者的考勤（视为出勤）与工资收益。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符...查看全文

法律分析:对于企业员工请假去看病算不算病假，应该是不算的，属于事假，病假需要提供医生开具的诊断证明的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止...查看全文

律师分析： 一般病假的天数是按照医生开具的假条和劳动者的工作年限而定，而不需要看病的种类。不过癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假。 【法律依...查看全文

事假与病假的区别在于概念、待遇和保障不同。事假是因私事或个人原因请假，不受法律保障且期间用人单位可以不支付工资；而病假是因患病或非因工负伤请假，需要医院病假证明，期间用人单位应支付病假工资，不能低于最低工资标准的80%。...查看全文

事假与病假的区别及相关规定。事假是因私事或个人原因请假，用人单位可不支付工资；病假是因患病或非因工负伤请假，用人单位应支付病假工资。事假具有主动性，病假具有被动性。劳动法对事假请假制度没有明确规定，一般由单位制定。...查看全文

事假和病假的区别在于：事假是因私事或个人原因请假，而病假是因患病或非因工负伤需要停止工作医疗；事假期间用人单位可以不支付工资，而病假期间用人单位应支付病假工资；病假期间企业按规定支付病假工资或疾病救济费，可以低于最低工资标准但不低...查看全文

律师分析： 事假：一般指因私事或者个人原因请假。 病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工...查看全文

律师分析： 1、性质不同 （1）事假是指因个人私事或者其他个人原因而向企业或者用人单位主动请假。 （2）病假是指指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，企业或用人单位给与的假期，病假具有一定的被动性。 2、假期...查看全文

律师分析： 父母生病，子女请护理假国家没有规定，这种假期，一般按事假处理，请事情和用人单位协商就可以的。具体是单位规定的，如果请假时间紧急久了会扣相应工资的。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业...查看全文

法律分析:父母生病，子女请护理假国家没有规定，这种假期，一般按事假处理，请事情和用人单位协商就可以的。具体是单位规定的，如果请假时间紧急久了会扣相应工资的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期...查看全文

法律分析：护理假请假条的书写格式：首先要写明请假人的姓名，并对写上对领导的尊称。其次开始写征文，正文必须要写出具体的请加的原因，一般分为病假和事假。然后写上请假的具体时间和天数。最后，对领导作出请求，例如：希望领导批准等。...查看全文

法律分析：护理假请假条的书写格式：首先要写明请假人的姓名，并对写上对领导的尊称。其次开始写征文，正文必须要写出具体的请加的原因，一般分为病假和事假。然后写上请假的具体时间和天数。最后，对领导作出请求，例如：希望领导批准等。...查看全文

律师分析： 1、概念不同： 事假：一般指因私事或者个人原因请假。 病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 2、待遇不同： 事假：事...查看全文

病假是劳动者因患病或非因工负伤而经医院诊断确认需要休息的期间。申请病假应持有具有资质的医院开具的诊断证明或病假单。为保障人身健康，符合要求的病假，用人单位应当予以批准。病假期间的劳动者享受法律的特殊保护，例如，病假期间劳动者享有的...查看全文

律师分析： 都不是。孕期产检请假既不属于病假也不属于事假，而是女性员工在怀孕期间的正当劳动权益，应该记入出勤天数，正常发放员工劳动工资，不得以病假或者事假来看待。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动保护法》第六条 怀孕女职工在...查看全文

律师分析： 1、概念不同： 事假：一般指因私事或者个人原因请假。 病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 2、待遇不同： 事假：事...查看全文

我们知道生活中总有这样或者是那样的事情在身边困扰，比如生病了，又或者是发生紧急的事情需要处理，那样的话就要请假了，但是对于病假和事假的区别是怎样的呢? 一、事假和病假的区别是什么 1、概念不同 事假：一般指因私事或者个人原因请假...查看全文

律师分析： 事假：一般指因私事或者个人原因请假。病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负...查看全文

律师分析： 1、概念不同 事假：一般指因私事或者个人原因请假。 病假：是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。 2、待遇不同 事假：事假期...查看全文