不一定犯法，因为国家并没有规定五一必须放假。但是，根据《劳动法》规定，劳动者每周应当至少休息一日。因此，如果学校连续7天不给学生安排休息时间，就可能会违反劳动法。同时，学校也应该遵循国家规定的节假日放假安排，如果违反规定，则可能会...查看全文

法律分析：一、五一大学不放假犯法吗劳动节学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。法定节假日属于劳动者休息时间，但用人...查看全文

一、劳动节学校不放假犯法吗劳动节学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据...查看全文

学校五一放三天不算违法，但违规。 学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。 全体公民放假的节日有： (一)...查看全文

法律分析：学校五一不放假可以到你所在城市的市教育厅办公室举报他们。 根据我国相关法律 节日是全民的节日 因此学生也享有节日的休假权，宪法规定，劳动者享有休息的权力 假日学生的休息来源于教师的休假权，因为教师休假所以学生休假。教师属...查看全文

法律分析：教育局是有相关规定，节假日学校不得安排补课，而且国务院也制定了《全国年节及纪念日放假办法》。附：中华人民共和国国务院令第270号现发布《全国年节及纪念日放假办法》，自发布之日起施行。...查看全文

法律分析：可以举报，国家安排的假日都属于法定假日，如遇特殊情况，按规定在假期上班，要发两倍或更多的工资，否则属于违法行为，学校也不能由领导随心所欲。 法律依据：《中华人民共和国教育法》 第三十一条 学校及其他教育机构的举办者按照国...查看全文

法律分析:可以向教育局反映。但如果是正在学校上课，此时不放假反而是正确的做法。把控学生，控制疫情的传播，尤其是大学生，全国各地都有。这时候，最佳的做法就是等疫情过后再放假。法律依据:《中华人...查看全文

法律分析:五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动局，放假1天，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。用人单位安排劳动者在劳动节加班的，约定支付不低于平时工资社保的加班工资。法律依据:《《全国年节及纪...查看全文

学校端午节不放假可举报。在校生和在编工作人员可向当地教育行政部门举报，签订劳动合同的教职工可向当地劳动行政部门举报。端午节是法定节假日，全体公民放假1天（农历端午当日）。...查看全文

一、劳动节学校不放假犯法吗 劳动节学校不放假不算违法，但违规。 学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。 法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者...查看全文

法律分析：一、厂里不放假可以举报吗1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假...查看全文

不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不...查看全文

法律分析：一、五一放一天假犯法吗如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的，则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的，必须与劳动者、工会协商一致，且必须是出于生产经营等需要。法律依据：...查看全文

本文讲述了如果公司不按规定放假或支付延长劳动时间的相关报酬，劳动者可以投诉给工会组织和当地劳动行政部门。同时，根据《全国年节及纪念日放假办法》，清明节是法定节假日，但妇幼保健院清明节会放假，但会安排值班人员。对于清明节加班是否应该...查看全文

端午节不放假不违法，但要支付员工三倍的工资报酬，否则属于违法行为。根据相关规定，全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假，如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假，需要支付劳动者三倍的工资报...查看全文

法律分析：一、劳动节不放假可以举报吗可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日...查看全文

法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向...查看全文

劳动节学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日...查看全文

法律分析：学校五一不放假可以到你所在城市的市教育厅办公室举报他们。 根据我国相关法律 节日是全民的节日 因此学生也享有节日的休假权，宪法规定，劳动者享有休息的权力 假日学生的休息来源于教师的休假权，因为教师休假所以学生休假。教师属...查看全文