员工报警会对公司带来什么影响-法律问答|晖律网

相关法律问题

问捏造事实报警会带来什么影响

报假案的严重后果及相应处罚报假案严重扰乱社会治安，对无辜人造成伤害，将受到拘留、罚款甚至刑罚的处罚。报案者若无意且未造成严重后果，一般不承担责任。但若报案者故意报假案，公安机关有权依据法律规定进行处罚。若报案造成严重社会危害并构...查看全文

问公司登报解除员工对员工有什么影响

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辞退和解雇对员工影响不大，不计入档案，但有赔偿标准。无合法理由辞退需支付2个月工资赔偿金；有违法原因或生产经营困难解除需补偿一个月工资；协商一致解除需补偿一个月工资；主动离职无补偿。违法辞退需赔偿劳动者，合法辞退不影响找工作。...查看全文

问公司不给员工报个税,对员工有什么影响？

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律师分析：未申报个人所得税的后果是：纳税人、扣缴义务人在规定的期限内不缴，或者少缴应缴的税款，逾期不缴的，税务机关除了可以采取强制执行措施外，还可以依照法律的规定，对没有缴纳或者少缴税款的，判处罚款额百分之五十以上五倍以下的罚款...查看全文

问公司口头警告对员工的影响？

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律师分析：口头警告不会有影响，仅在公安机关个人信息系统里留有记录，不会影响以后的发展。对交通管理人性化执法做出了明确的规定：就是对当场发现的交通违法行为，情节轻微的，交通民警向违法行为人提出口头警告，纠正违法行为后，教育放行。 ...查看全文

问报工伤对公司有什么影响

答

法律分析：一、报工伤对公司有什么影响如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例...查看全文

问报工伤对公司有什么影响

答

法律分析：申请工伤认定，主张工伤待遇，具体用人单位会有以下影响： 1、用人单位未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，由用人单位自行负担； 2、用人单位未给职工依法缴纳工伤保险费用的，所有工伤赔偿项目应由该用人单位全额承担。法...查看全文

问公司员工报工伤公司有什么影响吗

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公司员工报工伤对公司的影响包括经济利益方面、减少负面形象和稳定职工情绪等。工伤认定工作时间一般为六十日左右，而鉴定工伤认定流程包括向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定和向社保部门申请报销。单位应当及时为职工缴纳工伤保险，并在职工发...查看全文

问员工举报公司不交社保对公司有什么影响

答

法律分析:员工举报公司不交社保，用人单位会被行政部门责令改正，如果没有改正的，会受到罚款的行政处罚。根据相关法律规定，用人单位为劳动者缴纳社保是法定的义务。法律依据:《社会保险法》第五十八条_x000D_ ...查看全文

问员工申报工伤对公司有影响吗？

答

法律解析：报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后，用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使用人单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。 ...查看全文

问员工申报工伤对公司有影响吗

答

报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后，用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使用人单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。...查看全文

问员工申报工伤对公司有影响吗？

答

律师分析：报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后，用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使用人单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。 ...查看全文

问员工申报工伤对公司有影响嘛？

答

律师解答：报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后，用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定，即使用人单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。 ...查看全文

问立功会带来什么影响？

答

《刑法》第六十八条规定，犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。立功的内容是什么？立功，是指犯罪分子揭发他人的犯...查看全文

问辞退员工对公司有什么影响

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法律分析：企业辞退员工对企业是有影响的，对于企业辞退员工的情况下，需要按照规定的标准支付经济补偿金的，一般情况下，每工作满一年的劳动者需要支付一个月的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提...查看全文

问员工受伤对公司有什么影响

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法律分析：先了解引起打架的事由，先从当事人一个一个了解，再通过其他在场员工进行了解。了解完事情的经过，就找打架的员工一个个去聊，告诉他打架这件事违反了公司哪项制度，产生怎样的负面影响。让打架当事人写检讨书，检讨书内容要包括...查看全文

问辞退员工对公司有什么影响？

答

律师分析：企业辞退员工对企业是有影响的，对于企业辞退员工的情况下，需要按照规定的标准支付经济补偿金的，一般情况下，每工作满一年的劳动者需要支付一个月的经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动...查看全文

问员工受伤对公司有什么影响

答

问打举报投诉电话对个人会带来什么影响？

答

12315是一个受理消费者投诉的机构，会保护举报人的信息，并对符合规定的投诉进行处理。消费者可以通过12315投诉，消费者协会将协助解决纠纷，如果协商不成，工商行政管理会进行调查并对商家进行行政处罚。消费者也可以向法院提起民事诉讼...查看全文

问公司员工出现工伤对公司有什么影响

答

如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没...查看全文

问公司跟公司合并对员工有什么影响

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简单来说，员工还是原来的员工，只是公司股权结构、公司名称、公司性质等发生了变化而已。员工待遇只能维持或者提高，不能降低。原劳动合同是员工利益的最大保障。...查看全文