对于病假，相信很多的人都是知道的。，大家对于病假是否是非常了解呢？不知道大家是否知道病假最长可以请多久呢？病假的相关法律规定又有哪些呢？今天，小编就来给大家详细的说一说病假最长可以请多久和病假的相关规定的法律知识，希望小编整理的知...查看全文

法律解析： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。五年以上十年以...查看全文

法律分析：请假分为事假和病假两种。事假原则上不得超过两周,病假可以一两个月。 法律依据：《中华人民共和国教育法》 第四十四条 受教育者应当履行下列义务：(一)遵守法律、法规;(二)遵守学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德...查看全文

病假最多请24个月。劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假时间。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因...查看全文

律师分析： 法律规定孕妇病假不能超过3个月，怀孕期间休假应当出具医院开具的休息证明，孕妇请产前假期间，应当按照正常上班待遇，产前假应当单位批准，如果继续上班的，应当工间休息一个小时，按照正常上班待遇，病假工资不能对于当地工资80%...查看全文

法律分析:如果职工手术所需的医疗期有三个月的，病假可以累计请六个月；医疗期有六个月的，病假可以累计请十二个月；医疗期有九个月的，则病假可以累计请十五个月等。法律依据:《《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...查看全文

法律分析：一、病假病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的8...查看全文

律师分析： 国企病假一次能请多久，跟工龄有关的，比如实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月等。 【法...查看全文

国企病假一次能请多久，跟工龄有关的，比如实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月等。...查看全文

法律分析： 　　员工请病假的时间可按照员工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。时间是３个月至２４个月。 法律依据 为：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本...查看全文

在我们国家，有很多人生病之后都是可以请病假的，如果我们生病比较严重，一般最长可以请多久的病假，在请病假期间我们的工资发放标准是怎样进行计算的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。 一...查看全文

对于病假，相信很多的人都是知道的。那么，大家对于病假是否是非常了解呢?不知道大家是否知道病假最长可以请多久呢?病假的相关法律规定又有哪些呢?今天， 一、病假最长可以请多久 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实...查看全文

律师解答： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。五年以上十年以...查看全文

律师分析： 孕妇病假可以请多久，病假是指患病或者因公负伤需要治疗的，孕妇享有的应该是产假，在产前检查，前工间休息，哺乳假，保胎假是妇女怀孕后需要休息保胎的，可以按照病假待遇处理；产前的假，在怀孕7个月以上，用人单位应该允许请假2个...查看全文

孕妇病假可以请多久，病假是指患病或者因公负伤需要治疗的，孕妇享有的应该是产假，在产前检查，前工间休息，哺乳假，保胎假是妇女怀孕后需要休息保胎的，可以按照病假待遇处理；产前的假，在怀孕7个月以上，用人单位应该允许请假2个半月的假期，...查看全文

律师分析： 国企病假一次能请多久，跟工龄有关的，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年...查看全文

法律解析： 女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理 【法律依据】: 《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局...查看全文

法律解析： 女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理 【法律依据】: 《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局...查看全文

法律分析:女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理法律依据:《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待...查看全文

大学生的病假请假时间一般由学校规定，一般每个学期内允许请假的天数是固定的，例如5天或者7天等。如果需要请假超过规定天数，需要向辅导员或学院请假，得到批准后才能缺勤。 具体的请假流程和规定可能会因学校的不同而有所不同，建议大学生在...查看全文