律师分析： 1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导； 2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案； 3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料； 4、交接工作完毕，公司...查看全文

据统计，毕业后找的第一份工作，很少有人能一直坚持工作两年的。有时候不是工作不好，更多的是不适合自己，所以辞职的比例一直都没有减少。那么，事业单位辞职怎么办理手续呢？ 事业单位辞职怎么办理手续 一、事业单位在编职工辞职按照《全民所...查看全文

律师分析： 事业单位编制人员：首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请；所在单位或主管部门收到辞职书面申请后，一般应在三个月内，给予书面批复，对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的...查看全文

辞职不仅仅是上班族的事情，对于教师来说也可以进行辞职，因为教师也是上班族，只是属于国家事业单位人员。那么在教师辞职的时候应该怎么办理手续呢?这是很多人都不清楚的问题， 一、教师辞职怎么办手续 1.辞职人员首先应向所在单位或主管部...查看全文

律师解答： 1.如果劳动合同还没到期的话，需提前三十天向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2.工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。3.人力资源部统计其本...查看全文

法律解析： 1.如果劳动合同还没到期的话，需提前三十天向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2.工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。3.人力资源部统计其本...查看全文

劳动者辞职时需提前30天书面通知雇主，试用期内需提前3天通知。合同期满时解除劳动合同。若雇主未按法规缴纳社保费等违法情况，劳动者可单方面解除合同，无需提前通知。...查看全文

可以代办，从理论上来说，可以通过由该员工写授权委托书的方式，让其他人代为办理。最保险的方式是经公证的授权委托书。但是这个是实际中是不太可能的。因为既然可以去做公证了，那还不如直接去公司办理离职手续了。花费的时间成本太多，员工也不会...查看全文

辞职手续代办存在风险，授权委托书可能被滥用，公司需谨慎支付款项。辞职需按公司规定办理，包括书面申请、工作交接、保险清算等手续。不辞职直接离职可能需赔偿招聘费用、培训费用，承担经济损失责任，且影响社保转移和入职新单位。...查看全文

法律分析：1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交...查看全文

本文介绍了上海辞职手续的办理方法和辞职的定义和相关法律知识。辞职是指劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。同时，文章还提到了辞职申请...查看全文

一、 离职申请：1、 正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；2、 试用期员工需提前3天申请；3、 公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。二、 离职形式：1、 员工本人主动离职...查看全文

法律分析：1)返聘人员的需求提出部门及审批程序 明确使用返聘人员的部门，如技术部、如行政部，其他非列出部门不得使用返聘人员; 使用返聘人员至少需要四级审批，即提出部门主管、分管副总、人力资源部总监、总经理等。明确要求，使用返聘...查看全文

如何正确辞职并完成相关手续。辞职步骤包括提前通知、工作交接和办理离职手续等。根据《劳动合同法》，用人单位应出具解除劳动合同证明，并在15日内办理档案和社保关系转移。辞职流程包括撰写辞职报告、等待审批、与各部门对接、办理社保等手续，...查看全文

本文介绍了离职手续办理的相关规定，包括员工因生病或紧急情况辞职需提前30天提出书面申请、辞职申请未得到批准员工需继续履行职责至获得批准、离职员工需在规定时间内做好工作移交，并提供移交清单及当月结算工资等手续、合同终止不再续约或要求...查看全文

事业编辞职手续一般在三个月内能办完。有的事业单位人员由于各种各样的原因需要辞职，但是对于具体的辞职手续办理并不是非常了解，当然事业单位人员要符合有关规定才能辞去公职，那么事业编辞职手续多久能办完呢?哪些条件不能辞去公职又有哪些可以...查看全文

法律分析:辞职手续办理的流程是:_x000D_ 1.和领导沟通协商，表达自己的辞职愿望，得到领导的批准；_x000D_ 2.和其他同事交接相关工作；_x000D_ 3.清点相关办公用品，并归还公司；_x000D_ 4.在人...查看全文

辞职手续办理过程是怎样的 1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。 2、本人送辞职申请书至单位审批。 3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。 4、将手头上的工作交到人事部签收 5、关于社会保障自己可以到人才...查看全文

法律分析：1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。 2、本人送辞职申请书至单位审批。 3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。 4、将手头上的工作交到人事部签收 5、关于社会保障自己可以到人才中心或者...查看全文

辞职手续办理流程是怎样的 1、辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。 2、本人送辞职申请书至单位审批。 3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。 4、将手头上的工作交到人事部签收 5、关于社会保障自己可以到人才...查看全文