海南省是我国发放高温津贴时间最长的地区，为4-10月，共7个月，其他省份多为4个月。北方地区如北京发放时间为6、7、8月。安徽、新疆和四川等地没有时间限制，根据当地气温公布发放。...查看全文

江苏省高温补贴发放标准调整为每月300元，支付时间为6至9月。单位拒不发放高温津贴将违法。劳动者因高温作业中暑享受工伤保险待遇。工会组织有权监督用人单位的高温劳动保护措施。...查看全文

一、高温津贴发放时间 由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别，多数是从6月到9月，个别的会从4月到10月 二、劳动者可依法享受高温津贴 用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及...查看全文

律师解答： 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费，可在...查看全文

律师分析： 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费，可在...查看全文

律师解答： 企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8...查看全文

为保护劳动者的健康，根据《卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）要求，经研究，现就本市企业高温季节津贴标准有关问题通知如下： 1、企业安...查看全文

江苏省高温补贴标准明确，室外露天作业人员应发放夏季高温津贴，而室内工作人员的津贴由企业自主决定。今年江苏的高温费标准保持不变，为每人每月200元，连发4个月。违法单位将受到严肃处理。江苏高温补助标准为每人每月200元。...查看全文

律师解答： 根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条规定，江苏省高温补贴为300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。 【法律依据】： 《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》 第...查看全文

法律解析： 江苏发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：标准为每月200元。 江苏高温补贴发放时间为4个月，江苏今年的高温费暂不调整，也就是说依旧每人每月200元的标准执行，从6月起发放，连发4个月，最迟10月底必须发放到位...查看全文

律师解答： 江苏发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：标准为每月200元。 江苏高温补贴发放时间为4个月，江苏今年的高温费暂不调整，也就是说依旧每人每月200元的标准执行，从6月起发放，连发4个月，最迟10月底必须发放到位...查看全文

法律解析： 江苏发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：标准为每月200元。 江苏高温补贴发放时间为4个月，江苏今年的高温费暂不调整，也就是说依旧每人每月200元的标准执行，从6月起发放，连发4个月，最迟10月底必须发放到位...查看全文

律师分析： 根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条规定，江苏省高温补贴为300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。 【法律依据】： 《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》 第...查看全文

法律解析： 根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》第二条规定，江苏省高温补贴为300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。 【法律依据】： 《关于做好高温津贴支付有关工作的通知》 第...查看全文

四川人注意：7月1日起这份津贴标准将上调 为做好高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者安全和健康权益，近日，四川出台《关于调整高温津贴标准的通知》。这是四川省自2007年建立高温津贴制度以来，根据社会经济发展状况进行第三次调整高温津...查看全文

高温补贴发放标准及时间 高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同，但是基本上每个月都超过200元。各省市高温补贴发放标准和时间具体为： 山东 山东发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：室外作业...查看全文

高温补贴的发放时间主要集中在6—9月份四个月，发放标准各不相同，但是基本上每个月都超过200元。各省市高温补贴发放标准和时间具体为： 山东 山东发放时间：6月、7月、8月、9月; 发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，...查看全文

上海高温补贴时间是从每年6月初发到9月底，总计4个月。根据上海市相关规定，高温补贴执行每月300元的标准，也就是说职工没有休假的话，总计可以拿到1200元的高温补贴。如果不能明确职工的工作场所和环境，应该由工会协商制定方案。...查看全文

江苏4050补贴是为40岁以上女性和50岁以上男性下岗协保失业等困难群体提供的就业补贴项目。每年七月发放一次，每人只能申请一次，由就业单位缴纳并随即停发。即使再次失去工作，没有单位缴纳社会保险也不能再次申请。该项目旨在通过市场化、...查看全文

律师解答： 江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元 。 【法律依据】： 《 国家安全生产监督管理总...查看全文