一、12315热线时间 按国家工商总局的工作规定，12315有人工接听时间为政府正常上下班时间，其他时间你可以留言。 人工客服电话上班时间：星期一至星期五，早8:30~12:00；晚2:00~5:30。周末休息。 二、12315...查看全文

2315投诉节假日不休息，投诉流程如下： 1、接待。12315消费者申诉举报中心、站应当认真接待消费者以电话、书面形式、互联网或来访等形式进行的申诉、举报； 2、登记。对申诉举报要进行登记，对申诉举报电话要予以录音； 3、受理。属...查看全文

一、工伤期间有没有工资1、员工在工伤休息期间，是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内。如果员工工伤休息期是在法定的停工留薪期内，那么单位是需要支付员工工资，工资按照员工本人工资保持工资福利不变，由单位按月支付。如果员工在停...查看全文

高速服务区是高速公路上为行车人员提供休息、餐饮、加油等服务的场所。由于服务区的管理和维护成本高昂，因此对于服务区的停车时间一般会有规定，以避免浪费资源和滞留道路的状况。...查看全文

法律分析：依据我国相关法律的规定，我国实行8小时工作制，而午休时间算不算工作时间，依据用人单位的制度而定，但很多用人单位是不算的。《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：...查看全文

劳动合同需要注明休息时间，一般劳动合同应载明以下基本内容：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作...查看全文

一、交警队周末上班吗 理论上交警属于朝九晚五中午不休息的，周六日双休不上班。基本上是和公务员的上班时间是一致的了! 但是我问了其他的朋友得到的结果确实不太一样，有的周六日是上班的而有的不上班，他们在的城市不一样，可能和每个城市的规...查看全文

一、职工休息时间怎么规定的 1、职工休息时间规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日；元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。 2、《...查看全文

律师分析： 法院正常工作时间是星期一至星期五，周末不上班，节假日休息，每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别，一般是上班时间是八点，不同地区法院上班时间不一样。 【法律依据】： 《国务院关于职工工作时间的规定》第七条 国...查看全文

律师分析:法院正常工作时间是星期一至星期五，周末不上班，节假日休息，每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别，一般是上班时间是八点，不同地区法院上班时间不一样。法律依据:《国务院关于职工工作时...查看全文

法律解析： 工人的工间休息时间是指员工在工作时间中的休息时间，它是保障劳动者身体健康的一个重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为员工安排每日工作时间不超过8小时，连续工作6小时以上的，应当安排休息时间。具体来说...查看全文

律师解答： 工人的工间休息时间是指员工在工作时间中的休息时间，它是保障劳动者身体健康的一个重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为员工安排每日工作时间不超过8小时，连续工作6小时以上的，应当安排休息时间。具体来说...查看全文

律师分析： 工人的工间休息时间是指员工在工作时间中的休息时间，它是保障劳动者身体健康的一个重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为员工安排每日工作时间不超过8小时，连续工作6小时以上的，应当安排休息时间。具体来说...查看全文

法律解析： 工人的工间休息时间是指员工在工作时间中的休息时间，它是保障劳动者身体健康的一个重要制度。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当为员工安排每日工作时间不超过8小时，连续工作6小时以上的，应当安排休息时间。具体来说...查看全文

律师解答： 根据法规，不定时工作制是一种特别的制度，对于工作性质的特殊性，适合不定时工作的，如长途运输员。他们的时间不定时休息的，但是一般来说都是要每天八个小时，一周休息一天。 【法律依据】： 《关于企业实行不定时工作制和综合计...查看全文

午休算是工作时间吗 依据我国相关法律的规定，我国实行8小时工作制，而午休时间算不算工作时间，依据用人单位的制度而定，但很多用人单位是不算的。 《中华人民共和国劳动法》 第十九条　劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)...查看全文

1，劳动法没有休息时间包含在工作时间内的规定。      2，劳动法只规定每日工作时间不超过8小时，周工作时间不超过44小时，并且每周有一天的休息日即为合法。...查看全文

休息时间并不是《劳动合同法》规定的,《中华人民共和国劳动法》中有关于员工休息时间的相关规定,一般情况下用人单位需要保障劳动者每周至少能够休息一天,在元旦,春节,国庆节等法定节假日必须安排劳动者休息,跟员工协商一致的才能安排加班。...查看全文

根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文

律师分析： 育婴师法定假日共一百一十五天，现在法定假日是元旦1天,春节3天,清明节1天,五一劳动节1天,端午节1天,国庆节3天,中秋节1天,共计11天。法定休息日每年52个周末总共104天。合到一起总计115天。 【法律依据】：...查看全文