盗窃罪根据金额的不同，分为数额较大、数额巨大和数额特别巨大。数额较大的盗窃罪可处拘役、管制或最高三年有期徒刑；数额巨大的盗窃罪可处三至十年有期徒刑；数额特别巨大的盗窃罪可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。...查看全文

二审开庭审理非必需，根据民事诉讼法和刑事诉讼法规定，合议庭可决定不开庭审理。民事案件中，若无新事实、证据或理由，可不开庭；刑事案件中，被告人对一审认定提出异议、可能影响定罪量刑、被判死刑或检察院抗诉的案件需开庭。二审法院决定不开庭...查看全文

公司可以申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，公司可以就劳动关系、劳动合同、解雇、离职等争议向劳动仲裁委员会提出申请。公司需要提交相关材料，如营业执照、法定代表人身份证明等。...查看全文

劳动仲裁法适用于劳动关系的各类纠纷，包括劳动合同、辞退、工资等问题。劳动争议申请仲裁的有效期为一年，从当事人知道或应当知道权益被侵害之日起计算。如若没有签订劳动合同，仍可通过提供证据证明事实上的劳动关系存在，并向劳动局的仲裁委员会...查看全文

根据相关法律规定，如果公司的法人代表同时也是股东，且持有公司全部股东表决权超过10%，当公司面临严重经营困难且无法通过其他途径解决时，该股东有权向法院申请解散公司，以避免进一步损害股东利益。...查看全文

哺乳期可以离婚，但需满足条件。在母乳喂养期间，若妻子犯重大错误，男方可提离婚，法院受理。若妇女决定离婚且夫妻关系确实破裂，法院可根据事实判离婚。只要夫妻双方同意并达成协议，哺乳期内离婚是可行的。...查看全文

该段内容主要讲述了公司为股东、实际控制人以外的其他人提供担保需要遵守《公司法》的规定，私自为股东提供担保的行为是不合法的。同时，公司向其他企业投资或者为他人提供担保，必须经董事会或者股东会、股东大会决议，且公司章程对投资或者担保的...查看全文

劳动争议仲裁申请人可以在仲裁裁决作出前的任何阶段撤回申请，但必须以书面形式提出。劳动争议双方私下达成的和解协议只能中断仲裁时效，只有仲裁庭主持达成并由双方签收的调解书具有强制执行效力。申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应...查看全文

强奸既遂定罪量刑：强奸妇女情节恶劣、多人、公共场所、致重伤或死亡等严重后果，将受到10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的处罚。猥亵处理：以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵他人或侮辱妇女者，将受到五年以下有期徒刑或拘役的处罚；聚众、在公共...查看全文

在职员工可以申请劳动仲裁，但需在一年内提出申请，并提交书面申请及副本。拖欠劳动报酬引发的争议不受时效限制，但需在劳动合同终止后的一年内提出。申请劳动仲裁需符合劳动争议调解仲裁法第27条规定的时效期间。劳动仲裁适用于解决开除、工资、...查看全文

劳动关系与劳动法律关系的区别及其重要性。劳动关系属于经济基础范畴，以劳动为前提，内容是劳动；而劳动法律关系属于上层建筑范畴，以劳动法律规范为前提，内容是法定的权利义务。劳动关系是市场经济中重要领域，而劳动法律关系是劳动关系在法律上...查看全文

孩子十四岁变更抚养权的方式：协商变更适用于双方能够就抚养权变更达成一致；诉讼变更适用于无法协商且存在正当理由（如虐待子女）要求变更抚养权的情况。...查看全文

故意伤害他人身体的刑罚根据伤害程度分为轻伤、重伤和致死，刑罚幅度从三年以下有期徒刑到死刑不等。此外，如果犯罪行为同时涉及其他故意犯罪，将依据相关法律规定进行定罪量刑，不再适用本条的规定。...查看全文

劳务派遣中，劳动关系可根据劳动合同认定。合同应包括双方身份信息、用工单位、派遣期限、工作岗位等。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应履行用人单位义务，与被派遣劳动者签订固定期限合同，支付劳动报酬。被派遣劳动者无工作期间，按最低工...查看全文

申请人是指以自己名义向仲裁机构提出仲裁申请并启动仲裁程序，以保护自身合法权益；被申请人是指被申请人诉称侵害其合法权益或与其就民商事法律关系发生争执而被仲裁机关通知参加仲裁的人。...查看全文

劳动仲裁申请需按被申请人人数提交副本，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第28条规定。申请人应提供劳动者和用人单位的相关信息、仲裁请求、事实理由、证据来源及证人信息。申请书可书面或口头提交，劳动争议仲裁委员会将记录并告知对方...查看全文

《关于起诉时效的规定》规定了公民、法人或其他组织向人民法院提起诉讼的时限。一般情况下，起诉时限为自知道或应当知道行政行为之日起六个月内提出。但对于不动产案件，超过二十年的不予受理；其他案件超过五年的也不受理。...查看全文

夫妻一方出轨导致离婚，法院会照顾无过错方，并根据具体情况判决财产分割。根据《民法典》，出轨方存在重婚、同居等违法情形时，法院支持无过错方的损害赔偿请求。证明出轨需要提供书证、人证等多种证据，越多越好。出轨方在财产分割中可能会被少分...查看全文

劳动仲裁申请期限、注意事项及管辖范围。劳动仲裁申请期限为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。拖欠劳动报酬引起的争议不受时效限制。申请仲裁需在劳动争议发生后60天内向仲裁委员会提出书面申请。申请人应自行审核与案件的关系、争议...查看全文

单方面想离婚的一方可以通过向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼来结束婚姻，即使对方不愿意离婚。起诉离婚是我国法定的离婚方式之一，可以解除夫妻之间的婚姻关系。...查看全文