北京市企业职工基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。 1、基础养老金=（退休时北京市上年度职工月平均薪资＋本人指数化...查看全文

本文介绍了北京市企业职工基本养老保险制度中关于退休金计算方法的说明,包括基础养老金、个人账户养老金、统筹养老金、过渡性养老金和调节金的计算方式以及影响养老金多少的三个因素,即退休时上年度省平工资、本人缴费年限和个人账户储存额。...查看全文

法律解析： 北京市的退休工资计算主要包括两个方面，即月平均工资和工龄。月平均工资是指职工最近12个月的工资总额，除以12个月得到的平均值。工龄是指职工在单位工作的年限。根据规定，北京市退休工资计算以职工在单位工作年限的1.5%至3...查看全文

法律解析： （一）每人每月增加50元。 （二）退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元;缴费...查看全文

1.退休工龄薪资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。 2.退休工龄薪资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。...查看全文

法律解析： 1、基础退休金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 2、个人账户退休金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律分析：国家机关工作人员为本人基本工资和按照北京工资增长机制发给的职务补贴。其中，公务员的基本工资是指基础工资、工龄工资、级别工资和职务工资之和;技术工人的基本工资是指岗位工资、技术等级(职务)工资及按照国家规定比例计算...查看全文

法律分析：国家机关工作人员为本人基本工资和按照北京工资增长机制发给的职务补贴。其中，公务员的基本工资是指基础工资、工龄工资、级别工资和职务工资之和;技术工人的基本工资是指岗位工资、技术等级(职务)工资及按照国家规定比例计算...查看全文

北京市企业职工基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。 1、基础养老金=（退休时北京市上年度职工月平均工资＋本人指数化...查看全文

一、河北退休薪资如何计算 达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 退休金计算方法： 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均薪资十本人...查看全文

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1...查看全文

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1...查看全文

北京企业退休工资计算包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金根据参保人员退休时的平均工资和缴费年限计算；个人账户养老金根据个人账户储存额计算；过渡性养老金根据指数化月平均缴费工资和缴费年限计算。办理条件为年满60周...查看全文

1、基本薪资工人按照工人资格定 10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长) 2、工龄薪资(含工龄) 每年30元，随着工龄增长...查看全文

北京事业单位退休工资的计算方法有两种，分别是基础退休工资和个人账户退休工资。基础退休工资主要来源于社会保险基金，计算方法是基础退休工资=退休员工上一年度月平均工资×(1+退休员工所在地区上年度职工月平均工资增长幅度)÷(退休员工退...查看全文

法律解析： 这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。 (一)定额调整。每人每月增加55元养老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金： 1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。 ...查看全文

北京企业职工退休基本养老金的计算方式包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金和個人账户养老金的计算公式已给出，而过渡性养老金则需要考虑实际缴费年限和当地上年度在岗职工月平均工资等因素。需要注意的是，这些计算方式仅作...查看全文

法律解析： 北京市内，企业退休金计算方法主要有两种：一种是基于员工个人账户余额的累积和单位缴纳的补充养老保险费用计算，另一种则是基于员工的职业年限、基本工资和缴费年限来计算。根据《北京市企业职工基本养老保险实施办法》，员工个人账户...查看全文

律师解答： 北京市内，企业退休金计算方法主要有两种：一种是基于员工个人账户余额的累积和单位缴纳的补充养老保险费用计算，另一种则是基于员工的职业年限、基本工资和缴费年限来计算。根据《北京市企业职工基本养老保险实施办法》，员工个人账户...查看全文

律师分析： 北京市内，企业退休金计算方法主要有两种：一种是基于员工个人账户余额的累积和单位缴纳的补充养老保险费用计算，另一种则是基于员工的职业年限、基本工资和缴费年限来计算。根据《北京市企业职工基本养老保险实施办法》，员工个人账户...查看全文