工伤七级赔偿如下：
1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）
3、交通费：按实际发生（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）
6、一次性伤残补助金：本人工资×13个月（社保支付）
7、一次性医疗补助金：本人工资×6个月（社保支付）
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×25个月（单位支付）
备注说明:
1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；
2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；
3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
除了以上的这些还有几十万的民事赔偿要给你。
我在工厂上班得了职业病，劳动局鉴定为尘肺病一期7级，大概一次性能赔偿多少金额？
律师回答
摘要：工伤七级赔偿包括医疗费、住院伙食补助、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，单位和社保根据具体情况承担责任，此外还有民事赔偿。
延伸阅读
职业病尘肺病赔偿：了解赔偿标准和申请流程
职业病尘肺病赔偿的标准和申请流程因地区和法规而异。一般而言，赔偿金额取决于疾病的严重程度、工作年限和受损程度。在您的情况下，根据劳动局的鉴定结果，尘肺病被确认为一期7级，这可能会影响您的赔偿金额。要了解具体的赔偿金额，您可以咨询当地的劳动局或法律专业人士，他们将指导您如何申请赔偿。通常，您需要提供相关的医疗证明、工作记录和其他必要文件。申请流程可能包括填写申请表格、提交证明文件，并等待劳动局的审批和赔偿决定。确保您按照规定的流程和时限进行申请，以确保您的权益得到保障。请记住，以上信息仅供参考，具体的赔偿标准和申请流程可能因地区而异，建议您咨询专业人士以获取准确的信息。
职业病尘肺病赔偿的标准和申请流程因地区和法规而异。一般而言，赔偿金额取决于疾病的严重程度、工作年限和受损程度。在您的情况下，根据劳动局的鉴定结果，尘肺病被确认为一期7级，这可能会影响您的赔偿金额。要了解具体的赔偿金额，您可以咨询当地的劳动局或法律专业人士，他们将指导您如何申请赔偿。通常，您需要提供相关的医疗证明、工作记录和其他必要文件。申请流程可能包括填写申请表格、提交证明文件，并等待劳动局的审批和赔偿决定。确保您按照规定的流程和时限进行申请，以确保您的权益得到保障。请记住，以上信息仅供参考，具体的赔偿标准和申请流程可能因地区而异，建议您咨询专业人士以获取准确的信息。
结语：根据您提供的信息，工伤七级赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。请注意，赔偿金额根据实际情况而异，具体标准和申请流程请咨询当地劳动局或法律专业人士。同时，还有几十万的民事赔偿需要给予您。对于职业病尘肺病赔偿，标准和流程因地区和法规而异。建议您咨询专业人士以获取准确信息，并确保按照规定的流程和时限进行申请，以保障您的权益。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第四十三条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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