律师解答： 编外聘用人员指的是在公务员编制以外，由政府机关、事业单位、社会团体等单位通过聘用方式引进的工作人员。这类人员通常不具备公务员身份，但也需要遵守相应的规定和管理办法。《合肥市编外聘用人员管理办法》规定了编外聘用人员的基本...查看全文

虽然每一位上班族都是需要退休的，但是不同的工种，其退休流程以及方式也是有一定的区别的。那么大家知道事业单位临聘人员退休怎么办理吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识， 事业单位临聘人员退休怎么办理 对于已开始享受养老保险待遇或退休...查看全文

律师分析： 《安徽省编外聘用人员管理办法》自2016年11月1日起施行，共有七章三十条。该办法主要包括编外聘用人员的对象、条件、工资待遇、管理要求等内容。一、编外聘用人员的对象包括离退休干部、高校毕业生、退役士兵等具备一定专业技能...查看全文

律师分析： 该办法共分为六章，包括了编外聘用人员的基本条件、招聘程序、聘用合同、工资待遇、管理与监督等方面的内容。其中，办法规定了编外聘用人员应具备的基本条件，包括年龄、学历、专业等方面的要求；同时，办法还规定了编外聘用人员的工资...查看全文

律师解答： 该办法共分为六章，包括了编外聘用人员的基本条件、招聘程序、聘用合同、工资待遇、管理与监督等方面的内容。其中，办法规定了编外聘用人员应具备的基本条件，包括年龄、学历、专业等方面的要求；同时，办法还规定了编外聘用人员的工资...查看全文

律师解答： 《安徽省编外聘用人员管理办法》自2016年11月1日起施行，共有七章三十条。该办法主要包括编外聘用人员的对象、条件、工资待遇、管理要求等内容。一、编外聘用人员的对象包括离退休干部、高校毕业生、退役士兵等具备一定专业技能...查看全文

律师分析： 编外人员是指在国家行政机关、事业单位和企业等组织内，按照用人单位与社会、有关部门协商一致原则，采取非定向招聘方式聘用的专业技术人员或其他工作人员。编外人员管理是一项复杂的工作，需要政府相关部门积极推动，并严格遵循实际情...查看全文

律师解答： 根据内蒙古自治区政府的规定，编制外人员是指在政府机关、事业单位、企业等各类组织中，不属于按照编制和职务设置招聘或者考核录用的人员。编外人员通常工作时间较长，但福利待遇和职业需要有一定的限制和管控。因此，内蒙古自治区出台...查看全文

律师分析： 根据内蒙古自治区政府的规定，编制外人员是指在政府机关、事业单位、企业等各类组织中，不属于按照编制和职务设置招聘或者考核录用的人员。编外人员通常工作时间较长，但福利待遇和职业需要有一定的限制和管控。因此，内蒙古自治区出台...查看全文

编内。 一、1、现在事业单位实行的是聘用制，这种聘用是编内聘用，是和编外的劳动合同制有着本质区别的。事业在编人员的聘用合同中，一般会约定签约期限，试用期，工资标准、服务期及违约责任等款项。 2、这种聘用制，都是要经过人社局备案，编...查看全文

律师分析： 《惠州市市直机关事业单位编外人员管理办法》是该市用人制度规定。该办法主要围绕编外人员聘用、考核等方面作出具体规定，实现编内和编外人员有机结合，在提高人员利用效益、优化编制结构上发挥积极作用。根据办法规定，编外人员指在机...查看全文

律师解答： 《惠州市市直机关事业单位编外人员管理办法》是该市用人制度规定。该办法主要围绕编外人员聘用、考核等方面作出具体规定，实现编内和编外人员有机结合，在提高人员利用效益、优化编制结构上发挥积极作用。根据办法规定，编外人员指在机...查看全文

律师解答： 江苏省清理编外人员管理办法是为了规范编外人员管理，减少不合理编外人员，实现用人单位的合理化配置而实施的一项政策。江苏省劳动和社会保障厅负责制定具体的清理计划和实施方案，对编外人员进行分类核定，除符合编外人员管理规定的继...查看全文

法律解析： 江苏省清理编外人员管理办法是为了规范编外人员管理，减少不合理编外人员，实现用人单位的合理化配置而实施的一项政策。江苏省劳动和社会保障厅负责制定具体的清理计划和实施方案，对编外人员进行分类核定，除符合编外人员管理规定的继...查看全文

律师分析： 江苏省清理编外人员管理办法是为了规范编外人员管理，减少不合理编外人员，实现用人单位的合理化配置而实施的一项政策。江苏省劳动和社会保障厅负责制定具体的清理计划和实施方案，对编外人员进行分类核定，除符合编外人员管理规定的继...查看全文

律师分析： 为保证聘用人员的业务队伍稳定，医院对聘用人员每满二年给予50元/月的增资。 聘用人员享受同在编人员相同的晋升和短期培训机会，享受同在编人员的假期，以及享受一定的奖金和福利待遇（包括全勤奖）。 【法律依据】： 《医院编...查看全文

律师解答： 为保证聘用人员的业务队伍稳定，医院对聘用人员每满二年给予50元/月的增资。 聘用人员享受同在编人员相同的晋升和短期培训机会，享受同在编人员的假期，以及享受一定的奖金和福利待遇（包括全勤奖）。 【法律依据】： 《医院编...查看全文

律师分析： 男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年...查看全文

法律分析:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄...查看全文

律师解答： 《黑龙江省清理编外人员管理办法》于2020年2月1日正式实施，是为了进一步规范编外使用，加强编制管理而制定的。该办法围绕“划定范围、阶段性实施、标准明确、流程规范、机制健全”五个方面进行了规范，对符合条件的编外人员进行...查看全文