法律分析:妇孺福利包括妇女福利和儿童福利:妇女福利包括妇女劳保福利；以生育津贴为主的特殊津贴与照顾；为妇女提供的福利设施和福利服务；其他。儿童福利包括普及义务教育；儿童的医疗保健设施和服务；儿童的活动场所和条件；优先发展孤...查看全文

妇孺福利是国家和社会为保障妇女、儿童的特殊需要和特殊利益提供的照顾和福利服务，包括妇女福利和儿童福利两个方面。妇女福利主要包括生育津贴、劳保福利和福利设施与服务；儿童福利涉及医疗保健、教育、活动场所等。妇孺福利的设立对于保障和满足...查看全文

法律分析：妇女福利的主要内容：享受不低于98天的产假；以生育津贴为主的特殊津贴与照顾；妇女劳保福利；福利设施和福利服务。_x000D_ 儿童福利内容：儿童的活动场所和条件；普及义务教育；优先发展孤儿、弃儿和伤残儿童福利；严...查看全文

妇孺福利，是国家和社会为保障妇女、儿童的特殊需要和特殊利益而提供的照顾和福利服务。妇孺福利包括妇女福利和儿童福利两个方面：（1）妇女福利。妇女福利的内容广泛，概括地说主要有三个方面的内容；①以生育津贴为主的特殊津贴与照顾；②妇女劳...查看全文

妇孺福利是为保障妇女、儿童特殊需要而提供的福利服务，包括社会保险、救助、福利和医疗卫生。《中华人民共和国妇女权益保障法》规定国家应保障妇女享有这些权益，并提倡为妇女开展社会公益活动。此外，劳动者还享受带薪年休假和社会保险待遇，包括...查看全文

社会福利有广义和狭义的理解，广义的社会福利是指面对广大社会成员并改善其物质和文化生活的一切措施，是社会成员生活的良好状态。狭义的社会福利基本上指向困难群体提供的带有福利性的社会支持，包括物质支持和服务支持。 ...查看全文

1.为全体社会成员提供的公共福利2.为本单位、本行业从业人员及其家属提供的职业福利3.专为老年人提供的老年福利4.为婴幼儿、少年儿童提供的儿童福利5.为妇女提供的妇女福利6.为残疾人提供的残疾人福利。...查看全文

律师分析： 公共福利是社会福利的重要项目,它是国家和社会为满足全体社会成员的物质及精神生活基本需要而兴办的公益性设施和提供的相关服务。 公共福利的内容十分广泛,涉及人民生活的诸多方面,教育福利、卫生福利、文化康乐福利以及住房福利等...查看全文

一、什么是福利纠纷？ 福利纠纷，是指用工单位与劳动者因为福利待遇问题而发生的纠纷。实践中发生的福利待遇主要包括：一是劳动条件待遇，即执行国家有关工资、工时与休息休假、安全与卫生、劳动保护以及职业教育培训等规定所发生的争议;二是社会...查看全文

妇女怀孕及哺乳期间享受特殊劳动保护和经济补偿，符合生育政策的夫妇可获得延长产假和福利待遇，少数民族地区可制定自身生育政策。领取生育津贴需满足条件，提供相关证件办理生育登记手续。津贴按产假期限和职工月平均工资计发，妊娠7个月以上按9...查看全文

福利简单来说就是好处，企业福利简单来说就是企业带给员工的好处，社会福利简单来说就是社会为市民提供的好处。今天我们就来了解一下员工福利与社会福利有啥区别!     &nbs...查看全文

残疾人福利是指国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上，为残疾人在生活、工作、教育、医疗和康复等各方面所提供的设施、条件和服务。残疾人是平等的社会成员，但是由于残疾使他们成为社会的弱势群体，通过立法手段保护残疾人的合法权益，...查看全文

法律分析:残疾人福利是指国家和社会在保障残疾人基本物质生活需要的基础上，为残疾人提供的设施、条件和服务。残疾人福利的内容包括:残疾人就业；残疾人教育；残疾人康复；残疾人文化生活；举办精神病人福利院；扶残助残活动；环境保障；...查看全文

福利，是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额...查看全文

律师分析： 工资福利其中是指两个方面，一个是工资，是指劳动合同中约定的，劳动者能获得的劳动报酬，而福利是用人单位给劳动者工资以外的待遇，如节日礼金、各种生活津贴等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配...查看全文

福利待遇的定义是什么，福利待遇的内容是什么，请看本期律师整理——劳动保障中的福利待遇 一、传统的福利待遇的定义 传统上的福利待遇，一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形...查看全文

律师分析:不属于法定假期，是公司根据自己的实际情况给的，是员工福利的一种。一般好的正规公司都给员工福利假，一般做满1年就给5天，以后每做满1年加1天，最多能休假14天，这个是带薪假期。现在流行用这个福利来判断公司好坏的很常...查看全文

律师分析： 不属于法定假期，是公司根据自己的实际情况给的，是员工福利的一种。一般好的正规公司都给员工福利假，一般做满1年就给5天，以后每做满1年加1天，最多能休假14天，这个是带薪假期。现在流行用这个福利来判断公司好坏的很常见了。...查看全文

根据土地管理法的规定，社会福利用地是指，为社会公共福利事业而使用的土地。      包括医院用地，学校等教育用地，老人、儿童、残疾人等福利院用地等，都是国家直接...查看全文

法律分析：职工福利基金是社会保险和福利的一种具体指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工福利基金主要用于集体福利的开支，以及单位职工公费医疗支出超支部分按规定由单位负担的费用。法...查看全文