律师分析： 派遣证即报到证，派遣证丢了可以去所在地的省市高校就业主管部门办理补办的。派遣证，现转化为报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。 【法律依据...查看全文

派遣证即报到证，派遣证丢了可以去所在地的省市高校就业主管部门办理补办的。 ...查看全文

律师分析： “派遣证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况： 一、两年择业期内： 1、本人提出申请； 2、工作单位开具证明； 3、学校就业主管部门开具介绍信； 4、毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。...查看全文

派遣证即报到证，派遣证丢了可以去所在地的省市高校就业主管部门办理补办的。...查看全文

用工单位不续签，退回派遣公司，用工单位不用补偿。职工无工作期间，劳务公司应当按当地最低工资发放工资 如果派遣公司不续签劳务合同，或者不再派遣终止劳务合同，或者再派遣待遇低于原用工单位，本人不同意解除合同的，派遣公司依据劳动合同法第...查看全文

律师分析： 应届毕业生改派按下列程序办理： 一、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约，用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。 二、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请，学院就业工作领导组签注意见。 三...查看全文

律师解答： 派遣证即报到证，派遣证丢了可以去所在地的省市高校就业主管部门办理补办的。派遣证，现转化为报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单...查看全文

法律解析： 派遣证即报到证，派遣证丢了可以去所在地的省市高校就业主管部门办理补办的。派遣证，现转化为报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单...查看全文

法律解析： 派遣证即报到证，派遣证丢了可以去所在地的省市高校就业主管部门办理补办的。派遣证，现转化为报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单...查看全文

遣证是就业报到证中的一份通知书，派遣证在你毕业后将放入你的档案，而报到证则由学校交由你手自行保管。那么派遣证丢失补办程序，法律对此是怎么规定的。因此接下来将由为您介绍关于派遣证丢失补办程序，希望可以解决大家的相应的问题。一、...查看全文

法律解析： 机动车号牌、机动车行驶证灭失、丢失和损毁时，机动车所有人向机动车管辖地车辆管理所申请补、换发机动车号牌或者《机动车行驶证》，应当填写填写《补领、换领机动车牌证申请表》。另外，如果人在异地，除了自己亲自回去办，也可以委托...查看全文

法律分析:结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离...查看全文

律师分析： 结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。...查看全文

由实际驾驶人处理。具体方法如下：给单位处理车辆违章，需要携带单位机构代码证复印件，法人代表身份证复印件，单位委托书，违章者本人的驾驶证和身份证，以及银行卡。...查看全文

律师解答： 劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申...查看全文

手机丢了警察不管可以到检察院、行政监察机关进行检举或控告。手机丢了可以报案，警察登记。但是要让警察立刻把手机找回来，也不现实。如果是警察真的不作为，没有给受害人进行登记记录，确实可以打电话直接投诉该警察的不作为，前提是要知道该警察...查看全文

法律分析：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告;争议内容涉及接受单位的，以派遣单位和接受单位为共同被告。” 劳动力派遣合同涉...查看全文

合同纠纷解决方式有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。协商是最好的方式，若无法协商一致可要求调解机构调解，调解机构应分清是非，不能进行行政干预；如仲裁条款规定或双方达成协议，则可向仲裁机构申请仲裁；如无法仲裁，可起诉到法院。...查看全文

如果在劳务派遣工作中受伤，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位也就是做出派遣的公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门(劳动局)提出工伤认定申请。倘若用人单位不愿提出工伤认定申请，劳动者也可以...查看全文

劳务派遣的劳动者和劳务派遣公司建立劳动关系，劳动者被派遣后，发生工伤事故的，可以申请工伤认定，认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。如果劳务派遣公司没有购买工伤保险的，由劳务派遣公司承担赔偿责任。劳务派遣是近年来一种新的用人方式，可跨...查看全文