试用期公司解散可以索要赔偿吗
根据《劳动合同法》相关规定
1、第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
2、第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
3、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
5、第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
总的概括劳动合同签订包含试用期约定的时间。公司没有和你签订劳动合同，但已经构成“实事用工”，只有收集证明提交仲裁是承认的。你试用期满一个月，补偿金额按半个月份工资。
2023试用期公司解散可以索要赔偿吗
律师回答
摘要：试用期公司解散，可以索要赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，如果用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散，劳动合同可以终止，并且劳动者有权向用人单位索要经济补偿。根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。如果公司未与劳动者签订书面劳动合同，超过一个月不满一年的，应支付两倍工资的补偿。
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在2023年试用期内，公司解散后是否有权利要求经济补偿？
根据劳动法的规定，试用期是雇佣关系的一种特殊阶段。如果在2023年试用期内，公司解散，员工通常是有权利要求经济补偿的。具体补偿金额可能会因国家法律、公司政策以及个人合同条款而异。通常情况下，员工可以要求获得未到期的工资、年假、加班费以及其他可能的补偿。然而，需要注意的是，不同国家和地区的劳动法规定可能存在差异，因此建议咨询专业律师以获取确切的法律意见。在解散后，员工应尽快与雇主或相关部门联系，提出合理的经济补偿要求，并保留相关证据以支持自己的权益。
根据劳动法的规定，试用期是雇佣关系的一种特殊阶段。如果在2023年试用期内，公司解散，员工通常是有权利要求经济补偿的。具体补偿金额可能会因国家法律、公司政策以及个人合同条款而异。通常情况下，员工可以要求获得未到期的工资、年假、加班费以及其他可能的补偿。然而，需要注意的是，不同国家和地区的劳动法规定可能存在差异，因此建议咨询专业律师以获取确切的法律意见。在解散后，员工应尽快与雇主或相关部门联系，提出合理的经济补偿要求，并保留相关证据以支持自己的权益。
结语：根据《劳动合同法》相关规定，如果在试用期内公司解散，员工通常有权要求经济补偿。补偿金额根据劳动者在公司工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准。然而，具体补偿金额可能会因国家法律、公司政策以及个人合同条款而异。如果面临这种情况，建议咨询专业律师以获取确切的法律意见，并尽快与雇主或相关部门联系，提出合理的经济补偿要求，并保留相关证据以支持自己的权益。
法律依据
中华人民共和国公司法（2018修正）：第十章 公司解散和清算 第一百八十八条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十三条 股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第十章 公司解散和清算 第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章 股份有限公司的设立和组织机构 第三节 董事会、经理 第一百一十三条 股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。
本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。
中华人民共和国公司法（2018修正）：第十章 公司解散和清算 第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
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