法律分析:
工伤造成长期后遗症的，职工可以在工伤复发时，再次依法申请从工伤保险基金中领取相应的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；以及生活护理费等费用。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第三十八条_x000D_
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:_x000D_
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；_x000D_
（二）住院伙食补助费；_x000D_
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；_x000D_
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；_x000D_
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；_x000D_
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；_x000D_
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；_x000D_
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；_x000D_
（九）劳动能力鉴定费。
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法律分析：一、工伤有后遗症如何处理1、工伤职工由后遗症，确认需要治疗的，享受以下工伤待遇：（1）辅助器具安装费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;（2）与用人单位仍然存在劳动关系，在停工留薪...查看全文
工伤后遗症怎么处理 工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要...查看全文
法律分析：工伤后遗留的后遗症也算工伤，工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。工伤鉴定后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。法律依据：...查看全文
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法律分析： 工伤后遗留的后遗症也算工伤。工伤复发的，用人单位、劳动者可以按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十八条 工伤职工工伤复...查看全文
律师分析： 工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十八条 工伤职工工伤复发...查看全文
工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依旧按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。...查看全文
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工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规章。工伤复发的，依旧按工伤申报和处置，社保中心会处置赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。 1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。...查看全文
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律师解答： 至于工伤后遗症如何赔偿的问题，工伤后遗症也属于工伤，法律对此已有明确规定。如果工伤有复发的, 仍按工伤申报处理，由社保中心办理赔偿和报销。员工因工负伤可向公司和保险公司索赔。工伤鉴定后，可以按照鉴定标准计算赔偿金额。单...查看全文
一、工伤有后遗症如何处理 1、工伤职工由后遗症，确认需要治疗的，享受以下工伤待遇： （1）辅助器具安装费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付; （2）与用人单位仍然存在劳动关系，在停工留薪期内原工资福利待遇不变; （3）治疗工伤...查看全文
律师分析： 工伤有后遗症为尽量简化程序，方便工伤职工医疗救治，对于通过一般的医疗诊断，能够明确认定系工伤复发或能够明确排除工伤复发情形的，不再需要进行工伤的工伤复发确认。只有在争议较大时，可提请劳动能力鉴定委员会予以确认。工伤后遗...查看全文
法律分析：工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。工伤复发的，依然按工伤申报和处理，社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理...查看全文
工伤后遗症也被认为是工伤，这在法律上已有明确规定。如果工伤再次发生，将根据工伤予以申报和处理，社会保障中心将负责赔偿和报销。员工可以向公司和保险公司要求赔偿与工作有关的伤害的后遗症。对工伤进行鉴定后，可以按照鉴定标准计算赔偿金额。...查看全文
律师分析： 工伤后遗症也被认为是工伤，这在法律上已有明确规定。如果工伤再次发生，将根据工伤予以申报和处理，社会保障中心将负责赔偿和报销。员工可以向公司和保险公司要求赔偿与工作有关的伤害的后遗症。对工伤进行鉴定后，可以按照鉴定标准计...查看全文
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