该规定明确了用人单位在劳动争议案件中负举证责任，并对用人单位做出除名决定的法律要件进行了规定。除名决定是否有效需要满足三个方面的法律要件，包括事实成立、依据合法及送达方式有效。若不符合这些要件，除名决定将不能成立并生效，双方的劳动...查看全文

法律分析:解除劳动关系是解除劳动合同。且劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内应当提前三日通知用人单位。但用人单位和劳动者协商一致的，可以随时解除劳动合同。法律依据:《《中华人民...查看全文

被单位开除的职工，根据相关规定，其档案应在一个月内转交新的工作单位或户口所在地的劳动部门。同时，用人单位应出具解除合同证明，并办理档案和社保关系转移手续。因此，被开除的职工会有档案记录。...查看全文

法律分析:解除劳动关系即解除了劳动合同。可通过以下方法解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；过失性辞退；经济性裁员；其他。法...查看全文

律师分析： 解除劳动关系即解除了劳动合同。可通过以下方法解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；过失性辞退；经济性裁员；其他。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 1、协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份。2、协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。3、协议离婚的双方当事人须有离婚的合意。4、协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排，并达成一致的协议。5、对夫妻...查看全文

律师解答： 1、协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份。2、协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。3、协议离婚的双方当事人须有离婚的合意。4、协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排，并达成一致的协议。5、对夫妻...查看全文

单位减员解除劳动合同需符合法律规定，如生产困难、技术革新、企业破产等。依据《劳动合同法》第41条，裁员需提前30天向工会或职工说明情况，并经劳动行政部门报告。辞退和开除有区别，开除是最严厉的行政处分，处理时效为5个月，适用于严重违...查看全文

律师解答： 不符合离婚条件是不能办离婚手续的。例如协议离婚的条件：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。双方在婚姻登记机关收到离婚登记申请之日三十日后的三十日内，还需要亲自到婚姻登记机关申请发...查看全文

法律解析： 用人单位减员解除劳动合同案件符合《劳动合同法》第四十一条规定则合法，反之违法。经济性裁员适用情形：生产经营发生严重困难；依照企业破产法规定进行重整；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员...查看全文

法律分析:用人单位减员解除劳动合同案件符合《劳动合同法》第四十一条规定则合法，反之违法。经济性裁员适用情形：生产经营发生严重困难；依照企业破产法规定进行重整；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁...查看全文

法律解析： 用人单位减员解除劳动合同案件符合《劳动合同法》第四十一条规定则合法，反之违法。经济性裁员适用情形：生产经营发生严重困难；依照企业破产法规定进行重整；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员...查看全文

律师解答： 用人单位减员解除劳动合同案件符合《劳动合同法》第四十一条规定则合法，反之违法。经济性裁员适用情形：生产经营发生严重困难；依照企业破产法规定进行重整；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员...查看全文

律师分析： 用人单位减员解除劳动合同案件符合《劳动合同法》第四十一条规定则合法，反之违法。经济性裁员适用情形：生产经营发生严重困难；依照企业破产法规定进行重整；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员...查看全文

用人单位减员解除劳动合同案件符合《劳动合同法》第四十一条规定则合法，反之违法。经济性裁员适用情形：生产经营发生严重困难；依照企业破产法规定进行重整；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；...查看全文

法律解析： 分居两年是不符合离婚首要条件的。我国离婚的首要条件为夫妻感情确已破裂。根据相关法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当先行调解，如果调解无效，且双方感情确已破裂的，应当准予离...查看全文

法律解析： 分居两年是不符合离婚首要条件的。我国离婚的首要条件为夫妻感情确已破裂。根据相关法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当先行调解，如果调解无效，且双方感情确已破裂的，应当准予离...查看全文

律师解答： 分居两年是不符合离婚首要条件的。我国离婚的首要条件为夫妻感情确已破裂。根据相关法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当先行调解，如果调解无效，且双方感情确已破裂的，应当准予离...查看全文

律师解答： 解除劳动关系即解除了劳动合同。可通过以下方法解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；过失性辞退；经济性裁员；其他。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 可以离婚的条件：1、自愿离婚：，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。2、诉讼离婚：男女一方要求离婚的，可由有关部门进...查看全文