雇工侵权责任承担者是谁？-法律问答|晖律网

雇工侵权责任承担者是谁？

回答于2024-04-16 阅读（1546）

律师回答

摘要：个人劳务关系中的侵权责任及侵权损害赔偿范围的概述。根据法律规定，个人劳务提供方因劳务造成他人损害，由接受方承担侵权责任，接受方可向有过失的提供方追偿。个人劳务提供方因劳务受损，责任根据双方过错承担。若第三方行为导致个人劳务提供方受损，提供方可要求第三方承担侵权责任并向接受方索赔。损害赔偿责任以财产或人身为前提，承担方式受多种因素制约。

一、雇工侵权责任承担者是谁？
根据法律规定，雇佣关系属于给个人提供劳务的行为，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
二、侵权损害赔偿的范围包括哪些？
1、损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。在各种责任形式中，停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担，均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提，只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍，即可要求行为人承担此几项责任;返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提;消除影响、恢复名誉和赔礼道歉这几种责任的承担通常仅以人身权或知识产权受到侵害为前提。而损害赔偿责任的承担既可以以他人财产受到损害为前提，也可以以他人的人身受到损害为前提。
2、损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容。在其他责任形式中，侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题;即使以实物财产赔付，该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任形式中，侵权人向受害人返还的财产本来就属于受害人所有或管理。
3、损害赔偿责任的承担受各种因素的制约。其他形式的责任，在实际承担时较为简单，易于操作。而损害赔偿责任在实际承担时却较为复杂，通常会受到各种因素的影响。

延伸阅读

结语：根据法律规定，个人劳务关系中的侵权责任由接受劳务一方承担。如有故意或重大过失的提供劳务一方，接受劳务一方可以向其追偿。同时，提供劳务一方因劳务受损害，责任由双方各自的过错承担。若是第三人的行为导致提供劳务一方受损害，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，并向接受劳务一方请求补偿。损害赔偿责任的范围取决于造成他人财产或人身损害的情况，可以包括停止侵害、返还财产、恢复原状、消除影响等。然而，损害赔偿责任的实际承担受多种因素制约。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第一条因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。
本条所称"赔偿权利人"，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。
本条所称"赔偿义务人"，是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者非法人组织。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问在建工程倒塌，侵权责任的承担者是谁？

答

在建工程倒塌，侵权责任的承担者是谁？在建工程倒塌侵权责任的承担者可能是建设单位，也有可能是施工单位、或者是责任人。根据我国《民法典》的相关规定，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任...查看全文

问承担责任者是谁？

答

村民委员会未履行法定职责，乡镇政府可责令改正；乡镇政府干预村民自治事项，上级政府可责令改正；村干部滥用职权导致资产流失，可追究经济和法律责任；村民可向乡镇政府反映并要求改正，也可向法院提起诉讼要求撤销决定并赔偿损失。...查看全文

问雇主承担什么侵权责任

答

法律分析:雇主承担的侵权责任是:_x000D_ 1、雇员因执行工作任务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任；_x000D_ 2、造成他人损害是由于雇员故意或者重大过失的行为的，雇主承担责任后可以向雇员追偿。法...查看全文

问雇主承担什么侵权责任

答

法律解析：雇主承担的侵权责任： 1、雇工行为造成第三人的损害。 2、雇工行为造成自身的损害【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条因保...查看全文

问雇佣关系侵权责任承担？

答

律师分析：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。个人之...查看全文

问雇主承担什么侵权责任

答

问雇佣关系侵权责任承担

答

用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。个人之间形成劳务关...查看全文

问雇佣关系侵权责任承担

答

法律分析:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。...查看全文

问雇主承担什么侵权责任

答

法律分析:雇主承担的侵权责任：1、雇工行为造成第三人的损害。2、雇工行为造成自身的损害法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百二十条民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权...查看全文

问侵权雇员是否承担赔偿责任

答

法律分析:侵权雇员需要承担赔偿责任，雇员也属于自然人，也享有相应的权利。因此如果雇员的合法权益被侵犯了，可以依法请求侵权人承担侵权责任，包括但不限于赔偿损失。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百...查看全文

问雇工受伤谁来承担责任？

答

雇主应对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害负责，而第三人也可能需承担赔偿责任。根据最高人民法院的解释，赔偿权利人可要求第三人或雇主承担赔偿责任，雇主在赔偿后可向第三人追偿。...查看全文

问雇员侵权雇主需承担哪些责任？

答

雇主应当与雇员承担连带赔偿责任，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，雇主应与雇员共同承担连带赔偿责任。同...查看全文

问承包合同雇主是否承担侵权责任

答

法律分析:承包合同雇主承担侵权责任，但是雇主承担侵权责任存在例外，例外是雇佣合同没有成立或雇佣合同解除后雇工的行为；以及雇工对雇主的意志有重大误解的行为。如果不是履行职务的过程中或者超出职务范围雇工实施的行为，雇主不应承担...查看全文

问保姆侵权谁承担责任

答

保姆是为家庭工作的一个职业,保姆和雇主有没有什么合同劳务呢,保姆的工作十分的繁琐,难免会出现一些大大小小的问题,如果在工作中受伤了,或者在工作中致他人受伤了的话,雇主会承担怎么样的责任呢。只要你好好阅读接下来文章的有关内容,希望你...查看全文

问侵犯消费者权益的责任由谁承担

答

1、侵犯消费者权益的责任由经营者承担。2、根据法律规定，经营者侵害消费者的人格尊严、侵犯消费者人身自由或者侵害消费者个人信息依法得到保护的权利的，应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。3、经营者提供商品或者服务，...查看全文

问雇员对外侵权雇主承担什么责任

答

法律分析：雇主也应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔...查看全文

问雇员对外侵权雇主承担什么责任

答

雇主也应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或...查看全文

问雇主是否承担雇员侵权而导致的责任

答

法律分析:雇主承担雇员因为职务行为侵权而导致的责任，非职务行为导致的侵权不承担责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的...查看全文

问发包施工侵权责任由谁承担？

答

法律分析：一、发包施工侵权责任由谁承担?发包方侵权责任的承担责任由建设单位与施工单位承担连带责任,但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。...查看全文

问雇凶者是否更需承担责任？

答

雇凶伤人比行凶伤人更严重，雇凶伤人属于主犯，行凶伤人属于从犯。根据《刑法》第234条，雇凶伤人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。根据不同情况，处罚程度有所不同。轻微伤不构成犯罪，可能会受到治安处罚。此外，还需要承担被...查看全文