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法律分析:一、周六周日加班是双倍工资吗周末加班工资为2倍工资。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据我国劳动合同法第四十四条规...查看全文
标准工时员工休息日上班需支付加班工资200%;标准工时指一周上班时间不超过40小时;若周一至周日总工时不超过40小时,则不需支付周末加班工资;若周一至周五总工时已达40小时,则周末加班需支付200%工资;如公司拒绝支付,可向劳动仲...查看全文
法律分析:一、周六日双倍工资是法定的吗1、周末加班工资为2倍工资。2、加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。3、根据我国劳动合同法...查看全文
合理请假时不应扣双倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条,如果单位停工、停产在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定支付工资。超过一个周期且提供正常劳动,工资不得低于最低工资标准;未提供正常劳动,按规定办理。...查看全文
不用扣除。探亲假的工资是包括周六与周日的。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期,按照本人的标准工资发给工资。职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母...查看全文
律师分析: 节假日双倍工资计算: 法定节假日:加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 休息日:加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列...查看全文
律师分析: 小时工星期天不是按双倍工资计算的。小时工是非全日制职工,即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。可不按劳动法对加班工资的规定执行。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律分析:一、临时工周六周日有没有双倍工资临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的,因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工,只要和用人单位之间有劳动关系,用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同,不能以临时工为...查看全文
法律分析:一、周六周日加班工资几倍周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...查看全文
周六周日加班无法调休的,应当支付两倍工资。根据国家《工资支付暂行规定》规定: 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法...查看全文
法律分析:一、周六周日加班几倍工资周六周日加班无法调休的,应当支付两倍工资。根据国家《工资支付暂行规定》规定:第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间...查看全文
律师分析:请假15天是连续休假15天,这个时候,周六周日也算在病假期限内的;但是如果请假最后一天在周五或周六,则不会算在假期里。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患...查看全文
法律解析: 如果用人单位实行标准工时制,星期六加班费按200%支付。对企业单位而言,星期六和星期日并非一定是休息日。星期六是用人单位规定的休息日的,用人单位安排工作不能补休的应当按照工资200%支付工资报酬;是正常工作日的,则不属...查看全文
律师解答: 如果用人单位实行标准工时制,星期六加班费按200%支付。对企业单位而言,星期六和星期日并非一定是休息日。星期六是用人单位规定的休息日的,用人单位安排工作不能补休的应当按照工资200%支付工资报酬;是正常工作日的,则不属...查看全文
法律解析: 如果用人单位实行标准工时制,星期六加班费按200%支付。对企业单位而言,星期六和星期日并非一定是休息日。星期六是用人单位规定的休息日的,用人单位安排工作不能补休的应当按照工资200%支付工资报酬;是正常工作日的,则不属...查看全文
大小周休息违法吗 大小周休息不违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 社保局周六日上班吗 社保局属于国家机关,周六,周日为法定休息日,不上...查看全文
律师分析:周六周日加班无法调休的,应当支付两倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...查看全文
根据《劳动法》第44条的规定,周六周日安排加班的,在不能安排补休的情况下,需要支付加班工资。而法律中要求,此时支付的加班工资应当不低于员工工资的200%。若单位支付的加班工资标准比国家规定的高,自然也是允许的。但是却不能低于国家规...查看全文
单休怎么计算工资 有很多的公司都是单休日,但是有很多的员工不知道单休日的一些劳动法规定。下面是百分网小编为你精心推荐的单休日工资计算方法,希望对您有所帮助。 单休日工资的计算方法 劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全...查看全文
律师分析:用人单位都不能扣除员工双倍工资,请假扣双倍工资的是个违法行为。可以扣除请假工资,但是不能双倍。可以协商请求单位补发工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...查看全文
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