吴江2023年度最低工资标准是多少？-法律问答|晖律网

吴江2023年度最低工资标准是多少？

回答于2024-04-22 阅读（1503）

律师回答

摘要：吴江地区2019年最低工资标准调整为月1680元和小时14.5元。最低工资标准不包括加班工资和特殊津贴，应发工资和实发工资是两个概念，劳动者工资不能低于最低工资标准。违法支付低于最低工资的工资将面临劳动仲裁。

一、最低工资标准2019吴江
1.调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1530元/月调整为1680元/月。
2.调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行江苏省一类地区小时最低工资标准，由原13元/小时调整为14.5元/小时。
3.企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
二、最低工资标准不包括下列各项内容
1.加班加点的工资;
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
最低工资标准是指应发工资还是实发工资
三、最低工资标准是指应发工资
应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。
在这里需要注意的是，劳动者在提供了正常劳动的情况下，在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。如，根据《河北省工资支付规定》，用人单位依法制定并经职工代表大会批准的厂规、厂纪中明确规定的费用、用人单位与劳动者协商一致的费用，可以从劳动者工资中扣除，但这种扣除后的工资余额不得低于当地最低工资标准。
随着社会的不断发展，我经济不断的提高，大家的工资也是不断的增长，苏州最低标准工资是一千六百八十元，意思就是说，企业，发放工资，最低不可以低于本市的最低工资，否则是属于违法行为，那么劳动者是可以进行申请劳动仲裁的。

延伸阅读

结语：根据2019年吴江最低工资标准调整，月最低工资标准由1530元/月调整为1680元/月，小时最低工资标准由13元/小时调整为14.5元/小时。最低工资标准不包括加班工资和特殊工作环境津贴等福利待遇。最低工资标准是指应发工资，即劳动者在提供正常劳动情况下应当获得的工资报酬。企业支付工资不得低于本地最低工资标准，否则属于违法行为。劳动者有权申请劳动仲裁。随着社会经济的发展，工资水平也在不断提高。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十一章法律责任第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
中华人民共和国社会保险法：第十一章法律责任第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
中华人民共和国社会保险法：第七章社会保险费征缴第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问2023年吴江最低工资标准是多少？

答

吴江区2019年调整了最低工资标准，月最低工资由1530元/月调整为1680元/月，小时最低工资由13元/小时调整为14.5元/小时。最低工资标准不包括加班工资和特殊工作环境的津贴等，应发工资和实发工资是两个概念，劳动者在提供正常...查看全文

问吴江最低工资标准2023

答

对于现在的中国来说发展最好的几个城市仍然是北京、上海、广州这几个城市，人们在选择想要去工作和生活城市就必定会是这几个。当然这些城市的竞争压力也是非常大的，是其他地方的人不能想象的，所以说工资也是非常的高，也是比其他地方高。那么我们...查看全文

问最低工资标准2024吴江

答

一、最低工资标准2023吴江1.调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，由原1530元/月调整为1680元/月。2.调整小时最低工资标准。苏州市区、张家港市、常...查看全文

问江苏2023年最低工资标准

答

江苏省2022年最低工资标准调整，一类地区月最低工资2280元，小时最低工资22元；二类地区月最低工资2070元，小时最低工资20元；三类地区月最低工资1840元，小时最低工资18元。一类地区包括南京、苏州等城市，二类地区包括徐州...查看全文

问江西最低工资标准2023

答

最低工资标准这个在各个地区都会有新的规定，最低工资标准是保障员工工资的一个条件不能低于这个标准的，那么南昌市是怎样规定的？下面，为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，晖律网小编已经整理了以下的相关内容。 2022年南昌市最低工资...查看全文

问江阴最低工资标准2023

答

最低工资标准对于低收入的员工而言是非常重要的，因为有的员工在公司中工作可能只能拿1000多元，这时候有了最低工资的限制，员工就不会低于这个标准，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了以下的内容。一、2019年...查看全文

问2023年赣州最低工资标准是多少？

答

2017年6月以来，天津、青海等地宣布上调最低工资标准。其中，天津从今年7月1日起上调最低工资标准，月最低工资标准调整为每月2050元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准调整为每人每小时20.8元。青海将月最低工资标准从1250元...查看全文

问2023年北京最低工资标准是多少

答

法律分析：2023年北京最低工资标准具体如下：最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：...查看全文

问珠海2023年最低工资标准是多少？

答

珠海市最低工资标准调整为1900元/月，非全日制工作为18.1元/小时。最低工资不包括社保费和非货币收入。珠海社保费调整包括医疗保险基数、工资基数和养老保险缴费比例的调整。...查看全文

问江宁最低工资标准是多少

答

法律分析:最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用...查看全文

问浙江最低工资标准是多少

答

法律分析：浙江自2017年12月1日起，最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档。但最低工资标准会变化，确定最低工资标准应当考虑劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生...查看全文

问江苏最低工资标准是多少？

答

据人社部网站消息，经江苏省人民政府同意，从2017年7月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准为一类地区1890元，增加120元，增长6.78%；二类地区1720元，增加120元，增长7.50%；三类地区1520元，增加120...查看全文

问2023年江苏最低工资标准调整

答

2022年江苏最低工资标准调整，分为不同地区和非全日制用工。用人单位需支付不低于最低工资标准的工资，但不包括加班工资和特殊工作环境下的津贴等。企业支付给实习生和勤工助学生的报酬按小时计酬，也需不低于非全日制用工的最低工资标准。除去...查看全文

问丽江最低薪资标准2023年?

答

法律解析：据相关报道，丽江市于2023年5月正式发布了最新的最低工资标准，即每月2690元。这一标准较2022年上涨了170元，增长率为6.75%。此外，根据规定，丽江市最低工资标准实行不低于国家规定的标准。同时，根据丽江市人力...查看全文

问浙江省2024年最低工资标准是多少

答

浙江省最低工资标准是多少各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省政府决定：从2021...查看全文

问2023低保的最低工资标准是多少

答

最低工资标准是劳动者在法定工作时间内应支付的最低劳动报酬，分为月最低工资和小时最低工资。最低工资不包括加班费和特殊津贴，每一至三年调整一次。各地区的最低工资标准不同，如北京为2000元，广东为1210元。...查看全文

问2023年内蒙古最低工资标准是多少

答

内蒙古2022年最低工资标准分为四类地区，最低工资范围为1460元/月至1760元/月，非全日制工作小时最低工资范围为15.5元/小时至18.6元/小时。调整后的标准自2017年8月1日起生效。...查看全文

问珠海市2023年最低工资标准是多少

答

2020年珠海市最低工资标准为：最低月工资标准1720元/月，最低小时工资标准16.4元/小时。最低工资不包含延长工时工资、特殊工作环境津贴、伙食补贴等，但包括用人单位缴纳的社保费和个人缴纳的社保费和住房公积金。...查看全文

问2023年永州市最低工资标准是多少

答

2020年永州市最低工资标准为：月最低工资标准市区为1380元，九县及两管理区为1220元；小时最低工资标准市区为13.5元，九县两管理区为12.5元。不计入最低工资的情形包括加班加点工资、特殊工作环境下的津贴以及法律规定的福利待...查看全文

问2023年西安市最低工资标准是多少

答

2022年西安市最低工资标准为一类工资区全日制用工1800元/月，非全日制用工18元/小时；二类工资区全日制用工1700元/月，非全日制用工17元/小时。最低工资制度在保障劳动者权益、防止克扣工资、维护社会稳定等方面发挥积极作用，...查看全文