和中介没有签订劳动合同？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没有和中介签订劳动合同怎么办

可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成的，可以向劳动...查看全文

问派遣工人和中介公司没有签订劳动合同可以要求赔偿吗？

答

劳动者自用工一个月后，派遣单位未与其签订劳务派遣合同，劳动者有权要求派遣单位每月支付二倍工资，但最长不超过十一个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条的规定，用人单位自用工一个月后未与劳动者签订书面劳动合同，应向劳...查看全文

问和中介没有签订劳动协议？

答

法律解析：可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成的...查看全文

问和中介没有签订劳动协议？

答

律师解答：可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成的...查看全文

问和中介签订的劳动合同只有中介一方所有，劳动方没有，合同有效？

答

劳动合同有效性原则：符合法律规定有效。但以下情况下劳动合同无效或部分无效：欺诈、胁迫导致违背真实意思；用人单位排除法定责任、剥夺劳动者权利；违反强制性法规。...查看全文

问没有和中介签劳动合同怎么办

答

法律分析：可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成的，...查看全文

问中介没给签订劳动合同，怎么办

答

一、中介没给签订劳动合同，怎么办没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付...查看全文

问没有和中介签劳动合同有什么办法？

答

律师解答： “可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成...查看全文

问没有和中介签劳动合同有什么办法？

答

法律解析： “可以先与用人单位协商，也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议；不愿协商、协商不成或者协商达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；协商不成的，可以向调解组织申请调解不愿调解、协商不成或者协商不成...查看全文

问中介签订的合同有没有效

答

中介签订的合同有效。具体如下：1、当事人有能力订立合同。所谓订立合同的能力，是指合同主体独立订立合同并承担合同义务的主体资格；2、意思表示真实；3、不违反法律和社会公共利益。每个中介的合同都不一...查看全文

问没有签订劳动合同

答

法律分析：看有没有签订劳动合同，如果没有签订就必须赔双倍工资。必须得签订劳动合同，而且是在入职一个月之内，一旦，员工因公司没有签订劳动合同而去申请仲裁，公司就得支付双倍工资。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问没有签订劳动合同

答

问劳务合同和劳动合同都没签订

答

劳务合同和劳动合同有什么区别公司不签定劳动合同应该向公司反映情况，争取早日签订劳动合同。如果不签也可以向有关主管部门反映，维护自身的权益。劳动合同签订后，单位不给劳动者是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉。劳务合同和劳动合同有...查看全文

问和中介签订的合同是否有效？

答

和中介签了合同，如果中介获得委托人的授权，且该合同是依法订立的，该合同有效；如果中介未获得委托人的授权委托，该合同也未经委托人追认的，该合同无效。和中介签了合同有效吗合同生效就有效。各中介的合同不太一样，通过中介买房一般会有两...查看全文

问签订劳动合同是否与中介机构有关？

答

劳动合同的签订不是与中介签订，而是与用人单位直接签订，签订合同需注意合法性和具备法律约束力的条件。用人单位必须符合法定条件，支付工资、缴纳社保费、提供劳动保护条件，并承担民事责任。合同内容必须合法，程序和形式必须合法，经双方协商一...查看全文

问劳动合同与中介公司签订是否有效

答

与中介公司签订的劳动合同具有法律效力，但与直接雇佣单位签订的合同在性质、目的、工资支付方式和法律责任方面存在差异。与中介公司签订的劳动合同建立了用工关系，而被派遣到用工单位的劳动者属于劳务派遣关系；被派遣的劳动者与派遣单位之间建立...查看全文

问和中介没有签合同就上班

答

法律分析:这个需要明确的合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十...查看全文

问中介没签劳动合同怎么处理

答

关于上述问题的解析如下: 1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最...查看全文

问劳动法没有签订劳动合同

答

法律分析：劳动合同是保障用人单位和劳动者双方权利的必须的、最有效的证据，未签劳动合同，对双方而言，都有巨大风险。 1、未签劳动合同，用人单位有风险《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文

问和用人单位没有签订劳动合同

答

法律分析:没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据:...查看全文