辞退通知书员工不签字怎么解决-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞退通知书员工不签字怎么解决

答

法律分析：辞退通知书员工不签字可以直接递交、以挂号信发出或者以登报公告的形式发出，被辞退员工收到通知即生效。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。法律...查看全文

问辞退通知书员工不签字怎么解决？

答

一、辞退通知书员工不签字怎么解决?只要能证明你送达过就有法律效力，可以录音录像并找职工代表见证已送达过，或者EMS直接邮寄到员工在公司留的地址，回执可以作为已送达的证据，在上面写清要寄送的是辞退通知书。用人...查看全文

问辞退通知书员工不签字应该怎么解决

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1、员工不在辞退通知书签字的，单位可以直接递交、以挂号信发出或者以登报公告的形式发出，被辞退员工收到通知即生效。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。法律依据：《中华人民共...查看全文

问辞退通知书员工不签字怎样解决

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问辞退通知书员工不签字？

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律师分析：只要能证明你送达过就有法律效力，可以录音录像并找职工代表见证已送达过，或者EMS直接邮寄到员工在公司留的地址，回执可以作为已送达的证据，在上面写清要寄送的是辞退通知书。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问辞退通知书员工不签字

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辞退通知书员工不签字怎么办公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递交（以便被辞...查看全文

问辞退通知书员工不签字怎么办

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法律分析:企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；3、服务态度很差，经常与顾客吵架或...查看全文

问辞退通知书员工不签字怎么办

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法律分析:公司辞退员工的通知书不需要员工签字。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。...查看全文

问辞退通知书员工不签字怎么办

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法律分析：辞退通知书员工不签字，如果是被辞退员工不能胜任工作，符合劳动合同法规定的解除劳动合同的情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的，不需要员工签字，通知到本人即可。法律依据《中华...查看全文

问辞退通知书员工不签字怎么办？

答

律师分析：企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；3、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消...查看全文

问辞退通知书员工不签字怎么办

答

法律分析：一、辞退通知书员工不签字怎么办员工不在辞退通知书签字的，单位可以直接递交、以挂号信发出或者以登报公告的形式发出，被辞退员工收到通知即生效。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书...查看全文

问辞退通知书员工不签字有效么

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辞退通知书的主旨是：辞退通知书只要能证明送达过，就具有法律效力。可以通过录音录像、找职工代表见证、EMS邮寄等方式证明送达。辞退通知书与解除劳动关系的区别在于，前者是用人单位单方面解除劳动关系的行为，后者是双方协商或法定解除劳动合...查看全文

问员工未在辞退通知书上签字，如何解决？

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本文介绍了在员工未签字的情况下如何解决辞退通知书的问题，并阐述了用人单位可以辞退的条件。在辞退员工时，企业需要谨慎考虑，对员工的行为进行充分调查，以避免给企业带来不必要的损失。...查看全文

问辞退通知书如果员工不签字怎么办

答

公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递交（以便被辞退员工签收）或者以挂号信发出...查看全文

问辞退通知书上的员工不签字怎么办？

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辞退通知书员工不签字没关系，只要单位能证明送达过就有法律效力，可以录音录像，并找职工代表见证已送达过。员工提前辞退提前通知期内发生工伤怎么办根据《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...查看全文

问辞退告知书员工不签字怎么处理

答

法律解析：企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；3、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消...查看全文

问辞退告知书员工不签字怎么处理

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问辞退书面通知需要员工签字吗？

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律师分析：辞退通知书不需要签字，公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。有下列情况用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者...查看全文

问辞退书面通知需要员工签字嘛？

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律师解答：辞退通知书不需要签字，公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。有下列情况用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或者...查看全文

问辞退通知书要签字吗?

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法律分析：辞退通知书不需要签字，公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，并且是不合法的行为，侵害了员工的权益，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。法律依据：_x000D_ 《劳动法...查看全文