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法律分析:迪庆州女职工产假休息时间98天,可最多休假158天。根据《云南省人口与计划生育条例》规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员,符合法律、法规规定生育子女的,除正常休假的98天以外,女方延长生育假60...查看全文
法律分析:迪庆州女职工正常产假98天,女方可延长生育假60天,男方给予护理假30天,最多可休158天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于...查看全文
法律分析:迪庆州女职工正常产假98天,除此之外女方延长生育假60天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除过失性辞退外,用人单位不得单方面解除劳动合同。...查看全文
法律分析:克州女职工产假休息时间是158天。其中国家规定的产假是98天,而《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》为女职工增加了60天的产假,总共是158天。在产假期间的,职工的工资、奖金照发。法律依据:《女...查看全文
法律分析:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产...查看全文
法律分析:伊犁州女职工的产假休息时间一般是98天,其中产前可以休假15天;但如果职工符合该省的规定生育子女的,除前述规定的产假外,可增加产假60天,并且可给予男方护理假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别...查看全文
河南省法律规定,符合法律、法规规定生育子女的女职工可以享受98天产假,同时给予其配偶一个月的护理假;婚假和产假期间视为出勤。难产、多胞胎和流产的女职工还有额外的产假天数。...查看全文
律师解答: 女职工按照不同情形休产假: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享...查看全文
法律解析: 女职工按照不同情形休产假: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享...查看全文
法律解析: 女职工按照不同情形休产假: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享...查看全文
女职工产假有98天,其中包括产前休假15天。难产女职工可增加产假15天。怀孕未满4个月流产的女职工享受15天产假,怀孕满4个月流产的女职工享受42天产假。女职工流产假期间停发工资,改发生育津贴。女职工生育或流产的医疗费用,按照生育...查看全文
吉林省法律规定了符合条件的夫妻可享受98天的产假,女职工可延长至一年,工资按原额的百分之七十五发放,不影响其他权益。根据女职工劳动保护特别规定,女职工生育时享受不同天数的产假,包括难产、多胞胎和流产等情况。...查看全文
法律分析:1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚...查看全文
律师分析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文
律师分析: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文
法律解析: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文
法律分析:大理州女职工休产假最多能休息158天。对于符合法律、法规规定生育子女的职工,除按照国家规定给予98天的产假外,增加产假60天,并且给男方30天的护理假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条_...查看全文
律师分析: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。6、晚...查看全文
法律解析: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。6、晚...查看全文
律师分析: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 【法律依据】: 《女职...查看全文
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