每天多上了半个小时班怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问每天多上了半个小时班怎么办

答

法律分析：法律规定员工每天工作8个小时，每天加班时间不能超过一小时，一个星期至少安排休息一天。如果多上了班的话，属于加班，用人单位需要支付加班费，不支付加班费会受到法律的制裁。法律依据：_x000D...查看全文

问每天多上了半个小时班怎么处理

答

法律解析：关于每天多上半个小时班的情况，《中华人民共和国劳动法》规定每天工作8个小时，每天加班时间不能超过三小时，一个星期至少安排休息一天，延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文

问每天多上半个小时班，如何应对？

答

违反《劳动法》规定，每天超过8小时工作且没有相应报酬的延长上班时间是违法行为。根据《劳动法》第三十六条，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。加班应按照相应标准支付，正常加班为正常工资的1.5倍，周末加班为双倍...查看全文

问每天多上半小时班应如何处理？

答

关于每天多上半个小时班的情况，《劳动法》规定每天工作8个小时，每天加班时间不能超过三小时，一个星期至少安排休息一天，延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...查看全文

问工厂每天强制加班半小时到一小时怎么办？

答

公司强制加班不给加班费，可向当地劳动局投诉申请劳动仲裁。根据第四十一条规定，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，但每日不得超过1小时，特殊情况下不得超过3小时，每月不得超过36小时，必须保障劳动者身体健康。...查看全文

问上班时间每天是多少小时

答

法律分析:上班时间是每天不超过八小时，每周不超过四十四小时。但是公司由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，有特殊情况的，则每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。...查看全文

问每天上12个小时班合法吗

答

律师分析:不合法，法律规定，每天上班不超过八小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...查看全文

问每天上班12个小时公司只给算11个小时上班时间

答

上班12个小时，只给算11个小时上班时间。并不违反法律规定；因为中间扣除一个小时的吃饭时间。如果公司坚持说只是上班11个小时，那么，你们保安可以跟公司叫板：中间1个小时的吃饭时间，如果出了什么问题，与吃饭的保安无关。你们保安这...查看全文

问工厂每天上班十三个小时，怎么投诉?

答

劳动者可向当地劳动监察投诉公司拖欠工资。《工资支付暂行规定》授权劳动行政部门监察工资支付情况，对侵害劳动者权益行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金，包括克扣工资、无故拖欠、拒绝支付加班工资和低于最低工资标准。...查看全文

问国家标准每天上班几个小时？

答

律师解答：国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...查看全文

问国家标准每天上班几个小时？

答

法律解析：国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...查看全文

问国家规章每天上班几个小时

答

根据我国相关法律有关规章，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...查看全文

问国家规定每天上班几个小时

答

国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工...查看全文

问国家规定每天上班几个小时？

答

律师分析：国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...查看全文

问国家规定每天上班几个小时

答

根据我国相关法律有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...查看全文

问在物流公司上班每天上十多少个小时怎么维权？

答

法律解析：劳动者每天法定的工作时间是8小时，有人单位延长劳动时间的，要与劳动者协商，不得强迫劳动者，劳动者被强迫加班的，可以通过投诉、申请劳动仲裁等方式维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动...查看全文

问在物流公司上班每天上十多少个小时怎么维权？

答

律师解答：劳动者每天法定的工作时间是8小时，有人单位延长劳动时间的，要与劳动者协商，不得强迫劳动者，劳动者被强迫加班的，可以通过投诉、申请劳动仲裁等方式维权。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动...查看全文

问每天上11个小时怎么举报

答

法律分析：具体的检查内容会在检查前一段时间进行公告，但是大体包括以下几个方面：1.是否落实消防安全责任制，制定本单位消防安全制度、消防安全操作规程、灭火和应急疏散预案；2.是否按照国家标准、行业标准配置消防...查看全文

问每天上11个小时怎么举报

答

问每天加班4个小时应该怎么算？

答

法律分析：一、每天加班4个小时应该怎么算？应按小时支付加班工资或者补休。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定...查看全文