法律解析： 国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...查看全文

根据我国相关法律有关规章，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...查看全文

根据我国相关法律有关规定，每天上班时间不超过八小时，平均每周的工作时间不超过四十四个小时，且保证每周休息一天。延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...查看全文

国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工...查看全文

律师分析： 国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...查看全文

在国家规定的正常工作时间以外的工作时间才算是加班。劳动者每天工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时，超出以外都算是加班。根据《劳动法》第三十六条的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...查看全文

律师解答： 国家规定每日工作不超过8小时。下面将法定工作时间分为年工作日、季工作日以及月工作日进行计算。 1、年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。 2、季工作日：250天÷4季=62.5天/季。...查看全文

法律解析： 《女职工劳动保护特别规定》规定，妇女员工生育后6个月内，工作时间内每日至少有1小时的哺乳时间，并且时间不计入工作时间。同时，连续工作时间每4小时应当有至少30分钟的哺乳时间，并且不能以加班的形式进行弥补。如果雇主违反规...查看全文

律师解答： 《女职工劳动保护特别规定》规定，妇女员工生育后6个月内，工作时间内每日至少有1小时的哺乳时间，并且时间不计入工作时间。同时，连续工作时间每4小时应当有至少30分钟的哺乳时间，并且不能以加班的形式进行弥补。如果雇主违反规...查看全文

法律解析： 十二个月。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的...查看全文

律师解答： 十二个月。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的...查看全文

法律解析： 每天8小时的工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间，也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间，还包括工间休息时间、人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间以及依据法规或行政领导要求离开工作...查看全文

律师解答： 每天8小时的工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间，也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间，还包括工间休息时间、人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间以及依据法规或行政领导要求离开工作...查看全文

国家标准加班费按照工作日、休息日和法定节假日分别支付，支付比例分别为百分之一百五、百分之二百和百分之三百。加班费计算基数根据工资合同约定或实际发放额确定。如果用人单位不支付加班费，可通过协商、仲裁等方式解决，用人单位应承担法律责任...查看全文

律师分析:不合法，法律规定，每天上班不超过八小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...查看全文

上班12个小时，只给算11个小时上班时间。 并不违反法律规定；因为中间扣除一个小时的吃饭时间。 如果公司坚持说只是上班11个小时，那么，你们保安可以跟公司叫板：中间1个小时的吃饭时间，如果出了什么问题，与吃饭的保安无关。你们保安这...查看全文

在快递公司上班每天上十几个小时怎么维权上班每天上十几个小时的维权办法是：劳动者每天法定的工作时间是8小时，用人单位延长劳动时间的，要与劳动者协商，不得强迫劳动者，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一...查看全文

一、我国法定的工作时间一般是多久? 1、国家实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。 2、因生产特点而不能实行上述工时制度的企业，经劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。 3、用人单位延长工作时间，需与工会...查看全文

根据国家规定，每天的工作时间应为8小时。然而，根据生产经营的需要，用人单位可以与工会和劳动者协商后延长工作时间，通常每天不超过1小时。对于特殊情况下需要延长工作时间的情况，可以在保障劳动者身体健康的前提下，每天延长工作时间不得超过...查看全文

国家规定工作时间每天不超过8小时，每周不超过44小时。单位延长工作时间需与劳动者协商一致，每天不超过1小时，最长不超过3小时。劳动法工作时间一般不包含午休，但单位应给员工一定的午休时间。安排劳动者在法定工作时间以外工作需支付相应的...查看全文