律师分析： 签劳动合同需要的证件如下：1、身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用；2、学位证、学历证复印件等的学历证明；3、档案、社保关系等社会关系的存档信息；4、户口性质证明；5、上一个单位的离职证明。 【法律依据】...查看全文

签劳动合同需要的证件有：身份证复印件，注明仅适用于公司入职；学位证、学历证复印件等学历证明；档案、社保关系等社会关系存档信息；户口性质证明；上一个单位的离职证明。...查看全文

单位续签合同意向书的主旨是，在原合同到期前一个月，让员工签署续签合同意向书，员工不签署无需赔偿，合同到期不再续签。如果员工同意续签，合同到期当天签署新合同。若公司需要，可要求提供其他文件，但第一次合同已建立员工档案，无需补充资料。...查看全文

劳动合同签订需提供身份证、学历证明、社会关系信息、户口性质证明和离职证明。用人单位不得扣押证件或收取财物。劳动关系建立后，应立即订立书面劳动合同，否则需在一个月内补办。...查看全文

法律分析：签劳动合同需要的证件：劳动者身份证；劳动者学位证、学历证等学历证明；其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条用...查看全文

法律分析： 签合同一般不需要特殊证件要求，只要能够确认对方身份即可，双方自愿协商签字盖章合同就生效，但是在一些金额比较大或者较为重要的合同签订时，通常需要查验对方身份证、委托书、产权证明等材料。 法律依据： 《中华人民共和国民法典...查看全文

律师解答： 签劳动合同需要的证件如下：1、身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用；2、学位证、学历证复印件等的学历证明；3、档案、社保关系等社会关系的存档信息；4、户口性质证明；5、上一个单位的离职证明。 【法律依据】...查看全文

签订劳动合同需要满足以下条件：（1）劳动合同的主体应当适格。即用人单位为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；（2）意思表示真实。即双方订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则；（3）签订劳动合...查看全文

劳动合同续签的条件是双方协商一致，合同期满时应继续延长直至特定情形消失，无固定期限合同的劳动者则不需要续签。劳动合同续订是指双方协商后签订与原合同内容相同或不同的法律行为。...查看全文

具体每个公司要求不一样，签订劳动合同需准备的材料： 身份证复印件一张; 学历证书复印件一张; 户口本本人和户主的各复印一张; 二张蓝底照片。 《劳动合同法》第十七条 【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名...查看全文

签劳动合同需要的证件如下：1、身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用；_x000D_ 2、学位证、学历证复印件等的学历证明；_x000D_ 3、档案、社保关系等社会关系的存档信息；_x000D_ 4、户口性质证明；_x0...查看全文

法律分析：一、劳动者签劳动合同需要什么证件?签劳动合同需要的证件如下：1、身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用;2、学位证、学历证复印件等的学历证明;3、档案、社保关系等社会关系的存...查看全文

法律分析：一、劳动合同需要签哪些东西1、劳动合同有下列必备的条款：劳动保护、劳动条件和职业危害防护;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动者的姓名、住址和居民身份证...查看全文

合同成立的要件是：1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格，所订立的合同不能发生法律效力。合同主体，无非是自然人和非自然人两类。非自然人作为合同主体，主要的行为...查看全文

在签订租房合同时，双方需要准备的证件包括房东的个人身份证及复印件、房产证、指定收款的银行信息等，承租人需要准备身份证等。同时，根据《民法典》第三编合同的规定，租房签合同的时候不是房主本人签，属于无效合同。在租房时，需要注意出租房的...查看全文

法律分析： 买卖签合同需要的证件：营业执照副本、组织机构代码证副本、资质证书副本、法定代表人身份证明或法人授权委托书、被委托人身份证、拟派项目经理注册建造师(含临时)注册证书及身份证、项目经理安全生产考核B证、安全生产许可证副本。...查看全文

签买卖合同的证件如下：营业执照副本、组织机构代码证副本、资质证书副本、法定代表人身份证明或法人授权委托书、被委托人身份证、拟派项目经理注册建造师（含临时）注册证书及身份证、项目经理安全生产考核B证、安全生产许可证副本。...查看全文

续签劳动合同需要的手续包括：1、用人单位和劳动者首先应当就是否续签等事项双方协商一致；2、需提前三十日通知对方；3、对方接到通知后给出书面答复；4、签订新的劳动合同。 终止劳动合同需要哪些手续 《劳动合同法》第三十六条规定：用人单...查看全文

公司一个月没有签订劳动合同，需要准备哪些材料申请劳动仲裁 没签劳动合同，申请劳动仲裁需要的材料包括书面仲裁申请书、可以证明双方存在劳动关系的证据，如：工资支付凭证、用人单位向劳动者发放的工作证、考勤记录等。法律依据：《中华人民共和...查看全文

用人单位在试用期是否需要签劳动合同？哪些单位不需要签劳动合同？ 只要是与劳动者存在劳动关系的单位，都需要签劳动合同，否则就是违法行为。 那么用人单位在试用期是否需要签劳动合同？ 按照法律规定，即使是试用期，也应当签订劳动合同。《劳...查看全文