劳动合同签订后，单位和合同工都应缴纳五险一金，包括养老、医疗、失业保险和住房公积金。其中，养老、医疗、失业保险和住房公积金由企业和个人共同缴纳，而工伤和生育保险则由企业全额承担，个人无需缴纳。...查看全文

律师解答： 有，只要签订了劳动合同，用人单位都要为劳动者办理社会保险。用人单位与劳动者共同缴纳社会保险，保障劳动者的合法权益，用人单位为劳动者缴纳相应的五险一金， 是用人单位的一种法定义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

劳务合同有五险一金吗 一般我们判定是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是劳动合同，都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求，也是必须要买的。有很多情况下，合同名称是劳务合同，但是实质...查看全文

律师分析： 只要劳动合同是双方真实意思表示，不存在用人单位欺诈、胁迫的你的情况，那么劳动合同是依法成立并有效的。缺乏五险一金的条款，并不影响劳动合同本身的效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

律师解答： 只要劳动合同是双方真实意思表示，不存在用人单位欺诈、胁迫的你的情况，那么劳动合同是依法成立并有效的。缺乏五险一金的条款，并不影响劳动合同本身的效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

要看您在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...查看全文

法律解析： 只要劳动合同是双方真实意思表示，不存在用人单位欺诈、胁迫的你的情况，那么劳动合同是依法成立并有效的。缺乏五险一金的条款，并不影响劳动合同本身的效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合...查看全文

五险一金，这个是大部分找工作的人都会询问的一件事，很多人应该对这个或多或少有一定的了解。那么关于办理五险一金是否有用吗的这个问题，大家是否又有所了解呢？如果没有，也没关系。专业律师整理了一些相关的内容和大家分享，希望对您有所帮助。...查看全文

法律分析：不合法，入职当月就要缴纳五险。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的，“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职，单位也要替该员工缴纳试用期内的社会...查看全文

法律分析:劳动合同中没有约定五险一金不合法，但不影响劳动合同中其他部分效力的，劳动合同中的其他部分仍然有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法...查看全文

事业单位是有五险一金的。      事业单位要交五险一金，有以下几点      1.事业单...查看全文

医院合同工有五险一金吗，电厂合同工有五险一金吗 根据法律规定签了劳动合同单位就应该缴纳五险一金，合同工也有五险一金。所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房...查看全文

医院合同工有五险一金吗，电厂合同工有五险一金吗 根据法律规定签了劳动合同单位就应该缴纳五险一金，合同工也有五险一金。所谓五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房...查看全文

劳动合同没有五险一金算合法么 公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。 法律依据： 《劳动合同法》第...查看全文

劳动合同没有五险一金算合法嘛 公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。 法律依据： 《劳动合同法》第...查看全文

劳动合同没有五险一金算合法吗 公司没有买五险一金是违法的。公司未依法缴纳社会保险的，劳动者可以依法以此为由解除劳动合同，并要求补缴和要求支付经济补偿金。未缴纳住房公积金的可以向住房公积金管理中心投诉。 法律依据： 《劳动合同法》第...查看全文

我们国家的经济教育水平越来越发达，每一年毕业的大学生都会出来选择实习，实习都是有实习工资的，一般实习也是会签订劳务合同的，那么我们的实习生又会不会购买五险一金呢？下面小编为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。 实习期工资有五险一金...查看全文

教师有五险一金。按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险；“一金”指的是住房公积金。...查看全文

法律分析：五险一金包括社保。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。相关法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是劳动合同，都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求，也是必须要买的。有很多情况下，合同名称是劳务合同，但是实质上却是劳动合同，那这种情况就需要购...查看全文