捕杀国家一级保护动物的处罚及危害珍贵、濒危野生动物罪的构成要件。捕杀国家一级保护动物将面临有期徒刑、拘役和罚金等处罚，情节越严重，处罚越重。危害珍贵、濒危野生动物罪的构成要件包括客体、客观、主体和主观要件。侵犯国家重点保护的珍贵、...查看全文

爷爷坐过牢，对孙子征兵政治审查产生影响。根据规定，有刑事处罚、违法问题未查清的人不能服役。法院将失信被执行人名单通报给相关单位，进行信用惩戒。...查看全文

强拿硬要公私财物1000元以上应以寻衅滋事罪追究刑责，处5年以下有期徒刑、拘役或管制。破坏社会秩序的寻衅滋事行为包括随意殴打他人、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者同样会受到法律制裁。...查看全文

故意伤害罪的量刑标准根据伤害程度和情节严重程度而定，包括伤害程度、残疾等级、手段残忍程度等因素。轻伤的量刑较轻，重伤的量刑较重，最高可判十五年有期徒刑。持刀伤人、聚众斗殴、伤害弱势群体等情况将被从重处罚。而邻里纠纷、婚姻纠纷等民间...查看全文

律师分析： 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人...查看全文

劳动合同对调岗降薪的规定及劳动者的维权方式。调岗降薪应遵循平等自愿、协商一致原则，不违反法律规定。劳动者可在原岗位上班，若不同意调岗，需书面通知单位。如单位不允许上班，可拍照或报警取证。法律依据为《劳动合同法》第35条和《劳动法》...查看全文

孩子抚养义务和探视权关系由夫妻协商处理，协议不成的由法院判决；离婚后，父或母有探望子女的权利，另一方有协助义务；对探望权的判决需要强制执行时，应保护子女的身心健康，根据不同情形处理。...查看全文

工伤伤残等级鉴定标准：一级为器官缺失或功能完全丧失，存在特殊医疗依赖或生活自理障碍；二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖或生活自理障碍；其他。...查看全文

中国现行法律对性关系的年龄限制是年满14周岁。与年满14周岁的女性发生性行为，如果其属于自愿的，不构成犯罪。与未满14周岁的女性发生性行为，无论其是否属于自愿，都构成犯罪。...查看全文

移民户享受住房、支农、就业和社会保障政策的优惠，包括廉租房价格下浮、继续享受支农政策、土地承包经营权收益归移民户所有、创业优惠政策和就业倾斜等。...查看全文

《民法典》规定：离婚后，不直接抚养子女的父或母有探望子女的权利，另一方有协助的义务。探望权应从子女角度出发，保障子女健康成长。未成年子女有权接触、交往，父母不可剥夺。探望方式、时间可协商，协议不成时由法院判决。如探望不利于子女身心...查看全文

股份公司股权分配原则是根据出资金额、经营参与和技术投入等因素确定，参与经营和技术支持可适当增加股份。合同应明确股份比例、注册资本和法人代表，公司章程确定商议好的投入比例。...查看全文

法律解析： 工资福利的计算方式是由企业规定的。劳动法并没有规定工资福利的具体的计算方法，而是把该权利交给了企业自行决定。法律只是规定了用人单位应该给员工怎么样的福利。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...查看全文

婚姻关系中，男方主动提出离婚的情况较多，但随着时代变迁，女性也开始主动提出离婚。根据法律规定，夫妻感情破裂且无法共同生活时，任一方均可提出离婚。共同财产处理可由夫妻协议或法院判决。...查看全文

精神病可以离婚。精神病人完全或部分丧失辨认和自我行为控制能力，只能通过诉讼离婚。离婚前需变更监护人，携带相关证件到法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》第二十八条，配偶是精神病人的监护人。若婚前隐瞒精神病、婚后治疗无效，或知道...查看全文

工资福利费计提比例是不超过工资薪金总额14％。根据《企业所得税实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。 法律依据 《企...查看全文

管制刑的执行方式及累犯是否适用管制刑。管制刑由公安机关执行，期间需遵守法律、服从监督，并参与集体劳动。刑罚选择时，有期徒刑优先，拘役和管制刑可被吸收。累犯从重处罚，不适用拘役和管制刑，但过失犯罪和未满18岁的人除外。管制是一种社区...查看全文

法律解析： 依据我国关于工资总额组成的规定的规定，工资福利费是会计入劳动者工资总额里面的，如各种津贴、物价补贴等、节假津贴等。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，工作餐一般是生活补助，属于公司福利的一种。《劳动法》第七十六条：国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇...查看全文

婚前协议的主旨是确保双方自愿、真实地达成协议，保护男女平等原则和妇女子女利益，遵守法律和公序良俗，不损害善意第三人利益。婚前协议应以书面形式呈现，包括双方基本情况、婚前财产清单、财产权归属、收益归属、使用、处分原则等内容。签订婚前...查看全文