劳动合同终止条件：(1)合同期限已满。(2)合同目的已经实现。(3)合同约定的终止条件出现。(4)当事人死亡。(5)劳动者退休。(6)企业不复存在。劳动合同是劳动者与用人单位之间规定双方权利与义务关系的书面协定，劳动合同是具有法律...查看全文

法律分析： 合同的终止的条件有：劳动合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等。 法律依据 《中华人...查看全文

法律分析:劳动合同终止的条件:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...查看全文

劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...查看全文

法律分析： 劳动合同终止的条件： 1、劳动合同期满劳动合同期满； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣告死亡后； 4、用人单位被依...查看全文

《劳动合同法》第四十四条规定了劳动合同的法定终止条件，包括劳动合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被法院宣告死亡或失踪、用人单位被宣告破产、被吊销营业执照或关闭、撤销或提前解散，以及其他法律、行政法规规定的情形。...查看全文

法律分析：劳动合同终止的条件：首先就是是劳动合同到期了；此外还有劳动者开始享受养老保险；劳动者死亡或者被宣告失踪；用人单位破产以及被吊销营业执照的情况下，劳动合同也会终止。法律依据：_x000D_ ...查看全文

法律分析:劳动合同终止的条件有:_x000D_ 1、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；_x000D_ 2、劳动合同期满；_x000D_ 3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；_x000D_ 4、用人单位被依法宣...查看全文

一、劳动合同终止的条件是什么劳动合同的终止，是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲，劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行，且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。广...查看全文

法律分析:劳动合同的终止条件:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满...查看全文

劳动合同终止的条件是：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单...查看全文

劳动合同终止的条件是：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单...查看全文

法律分析:劳动合同终止的条件有:_x000D_ 1、用人单位和劳动者约定的劳动期限届满；_x000D_ 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；_x000D_ 3、用人单位被吊销营业执照；_x000D_ 4、法律、行政法规...查看全文

法律分析： 劳动合同终止的条件有：劳动合同期满；劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪；单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的；以及劳动者开始享受养老保险待遇的等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动...查看全文

劳动合同终止的条件是法定的，只要符合相应情形，即会终止。《劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院...查看全文

法律分析： 劳动合同终止的条件包括如下： 1、劳动合同期满；2劳动者死亡以及被宣告死亡、失踪； 3、单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的； 4、劳动者开始享受养老保险待遇的等条件都可以导致劳动合同终止。 法律依据： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析： 劳动合同终止的条件包括，劳动合同期满；劳动者死亡或者被宣告死亡、失踪；单位被宣告破产、关闭、吊销、撤销的；以及劳动者开始享受养老保险待遇的等条件。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之...查看全文

法律分析： 用人单位对劳动合同终止的条件有，劳动合同的期限届满未续约的；劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪；以及用人单位被宣告破产、被吊销、责令关闭、撤销的等条件。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下...查看全文

法律分析： 出现下列条件，用人单位对劳动合同中止，劳动合同的期限届满未续约的；劳动者死亡、被宣告死亡或者宣告失踪；以及用人单位被宣告破产、被吊销、责令关闭、撤销的等条件。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下...查看全文

用人单位可以约定作为劳动合同的终止条件的可以是： 1、法律规定用人单位可以随时解除，劳动者又没有给用人单位造成经济损失的。如约定劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；又如劳动者因私人事务被依法追究刑事责任的情况。 2、因劳动...查看全文