劳动合同解除的种类及条件。根据《劳动合同法》规定，解除劳动合同可以通过协商一致、劳动者单方解除或用人单位单方解除。协商一致需要双方达成一致意见。劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除合同，试用期内可以提前三日通知解除。用人单位可...查看全文

劳动合同的终止情况包括：1、有固定期限的合同期满；2、以一定工作为期限的合同完成；3、合同约定的终止条件。医疗、怀孕、分娩和哺乳期间，用人单位不得终止合同，期限应自动延长。...查看全文

本文主要介绍了六种情况下可以解除劳动合同：不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职导致重大损失、同时与其他单位建立劳动关系且拒不改正、存在《劳动合同法》第40条情形、单位需要裁员。...查看全文

劳动合同续签的经济补偿金标准及条件：用人单位提出不续签需支付1个月工资，劳动者要求续签且被拒绝需支付2个月工资。劳动者自行不续签除非用人单位降低条件，否则无经济补偿金。根据《劳动合同法》，被辞退或合同到期终止的劳动者有权获得经济补...查看全文

法律分析：一、劳动合同终止的条件按照我国劳动法的规定，劳动合同终止的条件有：1.劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经履行完毕，劳动合同自行终止。2.劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的...查看全文

物资采购合同终止的条件包括债务履行、债务抵销、标的物提存、债务免除、债权债务同归于一人以及其他法定或约定的终止情形，合同解除后权利义务关系终止。...查看全文

合同终止原因包括合同解除、债务履行或提存、债务抵销、债权债务归于同一人。根据《民法典》第五百五十七条，债权债务终止的情形有债务履行、债务抵销、提存、债权人免除债务、债权债务同归于一人以及其他法律规定或当事人约定的终止情形。合同解除...查看全文

劳动合同终止条件：(1)合同期限已满。(2)合同目的已经实现。(3)合同约定的终止条件出现。(4)当事人死亡。(5)劳动者退休。(6)企业不复存在。劳动合同是劳动者与用人单位之间规定双方权利与义务关系的书面协定，劳动合同是具有法律...查看全文

法律分析：大部分劳动合同终止的条件都是劳动合同到期了，劳动关系终止。此外还有劳动者开始享受养老保险以及劳动者死亡或者用人单位破产以及被吊销营业执照的情况下，劳动合同也会终止。法律依据：_x000D_...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，劳动合同可以在以下情况下被终止：1. 双方协商一致：双方协商一致，可以随时终止劳动合同；2. 违反法律法规和劳动合同约定：当员工因自身原因或违反公司的章程、规章制度等规定，造成...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，劳动合同可以在以下情况下被终止：1. 双方协商一致：双方协商一致，可以随时终止劳动合同；2. 违反法律法规和劳动合同约定：当员工因自身原因或违反公司的章程、规章制度等规定，造成...查看全文

法律分析： 合同的终止的条件有：劳动合同期满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等。 法律依据 《中华人...查看全文

劳动合同终止的条件及支付经济补偿金的规定。劳动合同可以因合同期满、约定条件出现、用人单位破产等情况终止。劳动者退休、死亡、患病或工伤也可导致合同终止。合同终止时，企业需支付经济补偿金，如合同期满、合同目的实现、约定的终止条件出现等...查看全文

劳动合同终止是指劳动合同根据法律效力消灭，劳动关系终结，原有权利义务不再存在。根据《劳动法》第23条和《劳动合同法》第四十四条，劳动合同可以因合同期满、劳动者享受养老保险、劳动者死亡、用人单位破产、用人单位关闭或解散等情形而终止。...查看全文

劳动合同终止与合同中止的主要区别在于发生的事由性质不同。合同的终止是指合同的权利和义务终止，合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭。合同中止是指债务人依法行使抗辩权拒绝履行请求，使合同权利、义务关系暂停，待抗辩权消灭后恢复原效力。...查看全文

法律分析:劳动合同终止的条件:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...查看全文

根据相关政策法规，车辆盗抢险合同终止的条件包括：合同期限届满、已完全履行合同义务、合同主体行使终止权、合同标的全部灭失、合同解除。根据《民法典》第五百五十七条，债权债务终止的情形包括债务已履行、债务相互抵销、债务人提存标的物、债权...查看全文

劳动关系终止并不意味着劳动关系主体双方的全部权利义务消失，某些特定内容仍需存续一定时间。劳动合同的终止可因约定的期限届满或约定的终止条件出现而发生。劳动关系终止的情形包括合同期满、主体消灭、解除、行政决定等。劳动关系解除与终止的区...查看全文

劳动合同的成立生效要件是劳动者与用人单位协商一致，并且依法签订。合同成立并生效的条件有：1、订约主体存在双方或多方当事人；2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的；3、当事人必须就合同的主要条款协商一致；4、具备法律、行政法规规...查看全文

根据我国劳动合同法的相关规定，劳动合同终止的条件包括：劳动合同期限届满；劳动者已经开始依法享受基本养老保险待遇；劳动者死亡、或者依法被人民法院宣告死亡或宣告失踪；用人单位被依法宣告破产；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用...查看全文