法律分析：一、婚假当年没休第二年可以休吗
理论上来说没有固定婚假具体要在什么时候休，所以你想在第二年休也不是不可以，但是在实际操作中，这可能还是有些困难。
1、公司政策
虽然婚假是我们的法定权利，但是不同公司的政策还是有所不同，大多数公司是会要求新人在领证后的三个月、半年和一年内休完婚假的，所以要是打算请婚假的话，可以事先咨询公司的人事部门，了解清楚情况再选择最合适的请假方式。
2、婚假含义
婚假的含义就是为了结婚而放的假期，所以不及时休假的话，这个假期的含义体现在哪里呢?如果有人觉得婚假可以没有保质期，几年以后再休也无所谓，那么婚假的意义就被弱化了，这是属于新婚燕尔的新人们的假期呀~
二、休婚假的相关注意事项有哪些
1、法定婚假为3天
现在各省市已经逐步取消晚婚假，国家法定婚假天数是3天，所以很多省市的婚假天数就直接是3天，但是也有很多省市，虽然取消了晚婚假，但是婚假天数没有发生实际变化，这对新人来说也是一个“美滋滋”的好消息，所以还是要了解清楚当地的具体政策，点击这里了解现在婚假多少天。
2、一般要连休
婚假一般不可以分为两次休息，一般是连续休息，包含中间经过的节假日和周末，但是有些省份的婚假时间比较长，而公司业务也比较忙，所以部分公司可能会和员工协商分两次休婚假，这也是有可能的，具体还是看当地政策和公司情况。
3、路程假
如果两个人是异地，距离比较远，会酌情给几天路程假，具体还是要看公司情况，所以有什么婚假上的疑问，可以先去咨询一下公司人事部门，这样是最稳妥的。
三、休了婚假还能休年假吗
首先，休婚假以后是可以继续休年假的，二者并不相互影响，只有员工请事假或者病假达到了公司规定的时间限制情况下，才不能休年假。按照我国推出的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作满一年不到10年的，年休假5天;已经满10年不满20年的，年休假10天;已经满20年的，年休假15天，在国家的法定休假日和休息日不能计入年休假的时间。可见，婚假并不属于以上的范畴，因此你不必担心休婚假会对休年假有影响。
法律依据：《人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
