休息日加班工资标准为劳动合同规定的月工资÷（月计薪天数×8小时）×200%，日加班工资为劳动合同规定的月工资÷月计薪天数×200%。其他时间加班工资计算如下：1、工作日加班工资标准为劳动合同规定的月工资÷（月计薪天数×8小时）×1...查看全文

员工工资扣税标准：1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；3、工资范围在...查看全文

法律分析：军人工资，国家以货币形式定期给予军人的一种报酬。中国人民解放军军人工资包括军官工资、文职干部工资、士官工资等。军官工资由职务(专业技术等级)工资、军衔工资和军龄工资等构成。文职干部工资由职务工资、级别工资和军龄工...查看全文

法律分析：军人工资，国家以货币形式定期给予军人的一种报酬。中国人民解放军军人工资包括军官工资、文职干部工资、士官工资等。军官工资由职务(专业技术等级)工资、军衔工资和军龄工资等构成。文职干部工资由职务工资、级别工资和军龄工...查看全文

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。...查看全文

该文章主要介绍了个人所得税的税率分级规定，根据工资范围的不同，适用不同的税率。工资在1-5000元之间的人适用0%的税率，工资在5000-8000元之间的人适用3%的税率，工资在8000-17000元之间的人适用10%的税率。...查看全文

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工...查看全文

律师解答： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工...查看全文

律师解答： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工...查看全文

法律分析:停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。法律依...查看全文

最低工资标准是指劳动者按合同约定提供正常劳动后用人单位支付的最低工作报酬，包括实际劳动所得、补贴和奖金，但不包括特种作业环境下的津贴和福利待遇。...查看全文

非法集资有以下定性标准：1、未经有关部门依法批准或者借用合法经营形式吸收资金；2、通过媒体，推介会，宣传单，手机短信等向社会公众宣传非法集资是违反国家金融管理法的规定，向社会公众吸收资金的行为；...查看全文

根据《劳动合同法》规定，用人单位在员工入职满30天后，必须在30天内与员工签署书面劳动合同。如果用人单位未能在规定时间内与员工签署合同，从应当签署合同的日期起，用人单位需每月支付员工两倍的工资。此外，用人单位未与员工签订无固定期限...查看全文

法律分析：在用人单位违反劳动合同法规定的情形下与员工解除劳动合同的，需要以经济补偿金的两倍赔偿劳动者。用人单位违反劳动合同法第三十九条、第四十条规定与劳动者解除劳动合同的，就属于是需要双倍赔偿的情况。法律依...查看全文

双倍工资赔偿标准是怎么样的 《劳动合同法》规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。双倍支付工资=月工资×月数×2。 超过一年没有订立劳动合同，视为...查看全文

法律分析：一、工伤认定标准具体是什么(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和...查看全文

法律分析:工亡待遇标准:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上...查看全文

法律分析：一、内蒙古地区双倍工资的计算标准是什么？双休日加班双倍工资，月底应发工资计算方法，就是当日基本工资*200%。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...查看全文