个体工商户可以成立签合同吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问个体工商户可以签订劳动合同吗？

答

个体工商户要求签订合法劳动合同，劳动合同法适用于个体工商户和其雇工。用人单位应在用工前最迟一个月内与劳动者订立书面劳动合同，明确双方权利义务。...查看全文

问个体工商户不签合同可以仲裁吗

答

一、个体工商户不签合同可以仲裁吗能够仲裁。必须强调的是，事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件，劳动争议仲裁委员会也应在当受理。用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符...查看全文

问个体工商户可以签订劳动合同吗

答

法律分析:个体户需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问劳务企业可以成立个体工商户吗？

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律师解答：劳务公司不可以成立个体工商户。个体工商户，指公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的家庭或户；而劳务公司是属于法人，法人是不可以成立个体工商户的。【法律依据】：《个体工商户登记管理办法》第十二条...查看全文

问个体工商户可以不签订劳动合同吗

答

法律分析：个体户需要签订劳动合同。劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同。根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者为在规定时间内签订劳动合同的，用人单位自用工之日起...查看全文

问个体工商户可以成为合伙人吗

答

法律分析：　　只要符合条件个体工商户就可以成为合伙人。　　个体工商户，是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。　　《个体工商户条例》第2条规定，有经营能力的公民，依照本条...查看全文

问个体工商户不签劳动合同可以仲裁吗

答

法律分析：工地没有劳动合同可以申请劳动仲裁仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又...查看全文

问个体工商户不签劳动合同可以仲裁吗

答

一、个体工商户不签劳动合同可以仲裁吗可以仲裁。必须强调的是，事实劳动关系也受法律的保护。如发生劳动争议符合受理条件，劳动争议仲裁委员会也应在当受理。用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，...查看全文

问劳务公司可以成立个体工商户么

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法律分析:劳务公司属于法人，个体工商户由自然人或者家庭经营，劳务公司不能成立个体工商户。申请办理个体工商户登记，申请登记的经营范围不属于法律、行政法规禁止进入的行业的，登记机关应当依法予以登记。法律依据:《...查看全文

问两个个体工商户可以合并吗

答

两个个体户可以合并成公司吗不可以。个体工商户可以通过“个转企”转为有限公司。“个转企”就是注册的个体工商户(不含港、澳、台居民申办的个体工商户)升级为企业(包括个人独资企业、合伙企业、公司制企业)。转型升级后的企业类型一般应为有...查看全文

问个体工商户可以转成公司吗

答

个体户可以转为公司吗个体户可以转为公司。新《个体工商户条例》及其实施办法规定：个体工商户申请转变为企业组织形式的，登记机关应当依法为其提供继续使用原名称字号、保持工商登记档案延续性等市场主体组织形式转变方面的便利，及相...查看全文

问个体工商户可以改成公司吗

答

问个体工商户签合同以什么名义签

答

个人名义。 1、可以以个人名义签合同。经营者在法律允许经营的范围内对...查看全文

问个体工商户能对外签合同吗

答

法律解析：签订合同属于民事法律行为，民事法律行为的规定是民事主体适格。在法律上，民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。本质上，个体工商户为自然人，其被包含在自然人的这一类合同主体中。所以，通常在比较严谨的合同签订中，不可采用...查看全文

问个体工商户能对外签合同吗？

答

律师分析：签订合同属于民事法律行为，民事法律行为的规定是民事主体适格。在法律上，民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。本质上，个体工商户为自然人，其被包含在自然人的这一类合同主体中。所以，通常在比较严谨的合同签订中，不可采用...查看全文

问个体工商户能对外签合同吗

答

法律分析:签订合同属于民事法律行为，民事法律行为的规定是民事主体适格。在法律上，民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。本质上，个体工商户为自然人，其被包含在自然人的这一类合同主体中。所以，通常在比较严谨的合同签订中，不...查看全文

问个体工商户签劳务合同合法吗

答

律师分析:招收的员工如果是按照其安排从事工作、接受管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件的，属于劳动关系，应该与劳动者签订书面劳动合同，并且交纳社保，否则违法。法律依据:...查看全文

问个体工商户签劳务合同合法吗？

答

律师分析：招收的员工如果是按照其安排从事工作、接受管理，受其规章制度约束，按劳取酬，符合劳动部规定的劳动关系成立条件的，属于劳动关系，应该与劳动者签订书面劳动合同，并且交纳社保，否则违法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问个体工商户以谁的名义签合同

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律师分析:可以以个人名义签合同。经营者在法律允许经营的范围内对外签订的合同,应该受到法律保护。经营者对外签订合同,只要在合同上签名就发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 ...查看全文

问有劳动合同可以办个体工商户吗

答

个体工商户未签订书面劳动合同，个体工商户承担何种责任？拥有劳动合同的员工可以办理个体工商户，因为个体工商户的开办并不需要提供员工身份证明，只需要办理工商营业执照和税务登记证即可。但是，在办理个体工商户时，需要注意以下几点：查看劳...查看全文