根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡后，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体规定如下：
(一)丧葬补助金：按上年度职工月平均工资的6个月给予；
(二)供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
工作过程中死亡了怎么办？能获得哪些赔偿
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摘要：根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡后，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金按上年度职工月平均工资的6个月给予，供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金
延伸阅读
工伤保险是我国社会保险体系的重要组成部分，旨在为在工作过程中因意外事故受伤或者患病的职工提供必要的经济保障。在工伤保险制度中，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金是对于因工伤去世或者受伤职工及其供养亲属提供的经济援助。
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的领取方式如下：
1. 丧葬补助金：由统筹地区社会保险行政部门根据职工本人工资的一定比例给予，一般不超过上年度职工月平均工资的6个月。
2. 供养亲属抚恤金：由统筹地区社会保险行政部门根据职工本人工资的一定比例给予，一般不超过上年度职工月平均工资的50%。
3. 一次性工亡补助金：由统筹地区社会保险行政部门根据上一年度职工月平均工资的6个月给予。
同时，《工伤保险条例》还规定，领取工伤保险待遇的职工或者其近亲属，有下列情形之一的，将被解除或者终止享受工伤保险待遇：
1. 故意犯罪或者抗拒法律、行政法规规定的治疗措施的；
2. 虐待家庭成员或者侵占他人财产的；
3. 经人民法院依法判决、裁定、决定或者调解确定的，或者因违反有关行政管理规定被依法给予行政处罚或者行政强制措施的；
4. 法律、行政法规规定的其他情形。
在工伤保险制度中，虽然有以上规定，但用人单位仍然有义务为职工缴纳工伤保险费，并在发生工伤事故时及时向统筹地区社会保险行政部门报告。对于用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，或者未在规定时限内提交工伤认定申请等情形，社会保险行政部门将责令其限期改正，并可以处以罚款等行政处罚。
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的领取方式如下：
1. 丧葬补助金：由统筹地区社会保险行政部门根据职工本人工资的一定比例给予，一般不超过上年度职工月平均工资的6个月。
2. 供养亲属抚恤金：由统筹地区社会保险行政部门根据职工本人工资的一定比例给予，一般不超过上年度职工月平均工资的50%。
3. 一次性工亡补助金：由统筹地区社会保险行政部门根据上一年度职工月平均工资的6个月给予。
同时，《工伤保险条例》还规定，领取工伤保险待遇的职工或者其近亲属，有下列情形之一的，将被解除或者终止享受工伤保险待遇：
1. 故意犯罪或者抗拒法律、行政法规规定的治疗措施的；
2. 虐待家庭成员或者侵占他人财产的；
3. 经人民法院依法判决、裁定、决定或者调解确定的，或者因违反有关行政管理规定被依法给予行政处罚或者行政强制措施的；
4. 法律、行政法规规定的其他情形。
在工伤保险制度中，虽然有以上规定，但用人单位仍然有义务为职工缴纳工伤保险费，并在发生工伤事故时及时向统筹地区社会保险行政部门报告。对于用人单位未按时足额缴纳工伤保险费，或者未在规定时限内提交工伤认定申请等情形，社会保险行政部门将责令其限期改正，并可以处以罚款等行政处罚。
结语：根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡后，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体规定如下：
(一)丧葬补助金：按上年度职工月平均工资的6个月给予；
(二)供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
(一)丧葬补助金：按上年度职工月平均工资的6个月给予；
(二)供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
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