法律解析： 1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。 2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买...查看全文

法律解析： 1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。 2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买...查看全文

律师解答： 有区别，单位参保条件：佛山市新单位参保或单位为新招收、调入的职工办理参保手续。个人参保条件：参加基本养老保险和基本医疗保险的个体工商户；未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员等。 　 【法律...查看全文

律师解答： 1.保险的险种不同：这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了，因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的...查看全文

法律解析： 1、性质不一样。职工医保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险，即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险，这其中养老保险个人出20%，医疗保险个人出8%，剩下的都是有公司出，随着国家各项制度的逐渐完善，...查看全文

法律解析： 1、性质不一样。职工医保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险，即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险，这其中养老保险个人出20%，医疗保险个人出8%，剩下的都是有公司出，随着国家各项制度的逐渐完善，...查看全文

法律解析： 区别在于：1、二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是...查看全文

法律解析： 区别在于：1、二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是...查看全文

法律解析： 1、缴纳的险种不同 社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。...查看全文

法律解析： 一、险种不同。职工社保就是大家常说的五险，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障，只参加参加基本医疗保险和基本医疗保险，不在失业、工伤和生育保险的参加人群范围之内。 二...查看全文

法律解析： 第一，社保种类不一样。 按照社会保险法的规定，企业职工是应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五项保险。劳动法也规定了，用人单位和劳动者必须参加社会保险。 对于灵活就业人员来讲，社会保险法中...查看全文

法律解析： 1、费用不同：办费用全部需要本人全额缴纳，而且办理的是城镇居民医疗保险，公司办费用是由企业和个人共同承担，缴费比例分别是企业承担7.5%，个人承担2%，办理的是职工医疗保险。 2、报销不同：职工医疗保险以急、住院赔付比...查看全文

法律解析： 个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别： 1、 险种不同； 2、 缴费金额不同； 3、 参保地不同； 4、 养老待遇不同。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险...查看全文

律师解答： 1、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。 2、费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买...查看全文

法律解析： 首先，个人社保和公司交社保所缴纳的社会保险费费用标准不同。其次，公司交社保由公司自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由公司代扣代缴。个人缴纳社会保险费可以直接向社会保险费征收机构缴纳。 【法律依...查看全文

个人与单位缴纳社保的区别：单位缴纳是法定义务，包括养老、医疗、失业保险；个人缴纳是自愿行为，包括基本医疗和养老保险。缴费比例也不同，单位缴纳较高。社保福利方面，单位有失业、工伤、生育保险待遇，而个人没有。退休年龄上，单位女干部55...查看全文

单位和个人买社保的区别及公司给员工补贴买社保的可靠性。个人买保险没有工伤保险和生育保险，可能减少员工福利。此外，公司补贴员工买社保是违法的，根据劳动法，用人单位应为员工参加社保，包括试用期内。单位缴费基数根据员工平均工资，个人缴费...查看全文

法律解析： 个人缴纳医疗保险和单位缴纳是有区别：一、个人缴纳的基数按照当地要求或按照当地社会平均工资，按照当地规定的比例扣除；单位缴纳的基数按照自己工资。单位缴纳医疗保险分两部分，一部分单位缴纳，一部分自己工资里扣除：单位每个月为...查看全文

法律解析： 个人缴纳医疗保险和单位缴纳是有区别：一、个人缴纳的基数按照当地要求或按照当地社会平均工资，按照当地规定的比例扣除；单位缴纳的基数按照自己工资。单位缴纳医疗保险分两部分，一部分单位缴纳，一部分自己工资里扣除：单位每个月为...查看全文

法律解析： 个人缴纳医疗保险和单位缴纳是有区别：一、个人缴纳的基数按照当地要求或按照当地社会平均工资，按照当地规定的比例扣除；单位缴纳的基数按照自己工资。单位缴纳医疗保险分两部分，一部分单位缴纳，一部分自己工资里扣除：单位每个月为...查看全文