法律分析：用假文凭应聘应当承担赔偿责任。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。用假文凭应聘诱使对方做出错误的意思表示的行为，签订的合同属于无效合同。法律依据：_x0...查看全文

《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。...查看全文

饭店赔偿责任取决于客人摔倒的原因，如设施安全等问题由饭店承担责任，客人自身过错则饭店无责任。若双方都有过错，按过错比例承担，协商不成可起诉法院。客人主张赔偿需证明饭店有过错。...查看全文

交通事故中，开车撞到闯红灯的行人，交警部门应确定责任比例，机动车需承担相应责任。法律规定若有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错，可适当减轻机动车方的赔偿责任。...查看全文

民事赔偿不起是否要坐牢视具体情况而定。若被告因经济困难无偿还能力，不构成犯罪，不需坐牢。但若被告拒绝履行法律判决义务，并有财产转移、逃避债务行为，可能构成拒不执行判决罪，需坐牢。...查看全文

挂名监事在大多数情况下不承担公司问题的责任，但如果由于失职或过错导致公司损失，法律规定监事需承担赔偿责任。监事应按法律和章程行使职权，履行义务，维护公司利益。...查看全文

交通事故责任赔偿原则：双方机动车全额互相赔偿，不足部分按7:3比例分担；机动车与非机动车/行人，机动车全额赔偿，不足部分按8:2或6:4比例分担；非机动车/行人之间，损失按7:3比例分担。...查看全文

借用他人文章不一定构成著作侵权，根据著作权法，根据借用的目的而定。在新闻报告或评价作品时适当借用不构成侵权。根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条，个人学习、研究、欣赏、介绍、评论、报道时事新闻、教学、科研、执行公务、图书馆等有...查看全文

聚众斗殴罪需承担民事责任，受害人可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿。根据《刑事诉讼法》第101条，被害人因被告犯罪行为遭受物质损失，在刑事诉讼中有权提起附带民事诉讼。若被害人死亡或丧失行为能力，其法定代理人或近亲属也可提起。人民检察院...查看全文

头部被打鉴定伤情：1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医学鉴定，统一由公安机关法医鉴定机构作出。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行，第一次鉴定为初次鉴定。若当事人或办案人员对于初次鉴定结论提出异议的，需要补充鉴定的，...查看全文

经济困难不构成犯罪，被告无偿还能力不需坐牢。但若原告申请强制执行后，被告拒绝履行义务且有转移财产、逃避债务行为，则可能构成拒不执行判决裁定罪，需坐牢。...查看全文

劳动合同解除分为劳动者主动提出和用人单位先提出两种情形。劳动者主动提出解除时，用人单位无需支付经济补偿金；而用人单位先提出解除时，需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。...查看全文

离婚的赔偿责任取决于是否存在家暴。无过错方在离婚时可以获得损害赔偿请求权，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。若出现重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待家庭成员或其他重大过错的情况，无过错方有权请求损害赔偿。家暴离婚的损害赔偿包括物质...查看全文

工厂搬迁需视具体情况分析，员工未解除合同继续工作则无需补偿；若搬迁距离远离现城市导致解除合同，则需补偿；若搬迁在本市内且近距离，则解除合同亦无需补偿。补偿金按每满一年支付一个月工资标准计算，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月...查看全文

劳务合同终止需赔偿，根据《劳动合同法》第44、46、47条，非法终止需赔偿，如用人单位破产、吊销执照、续订不同意等。劳务合同的法定终止条件包括期满、用人单位破产、吊销执照、解散等。此外，劳动者享受养老保险、死亡或法院宣告失踪等情况...查看全文

行政机关作出的行政裁决，如果侵犯了合法的人身权利或者财产权利的，受害人可以主张行政赔偿。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第三条 ：行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：(一)违法拘...查看全文

劳动合同到期解除合同需要赔偿吗？根据《劳动合同法》第46条和第87条的规定，如果公司不续签合同，需要向员工支付经济补偿金；若员工不续签合同，根据劳动条件是否降低而定。经济补偿金额取决于工作年限，每满1年支付一个月工资的标准。月工资...查看全文

女方出轨,男方可以起诉离婚并请求赔偿;如果夫妻无法达成离婚协议,或者一方不愿意离婚,那么只有主张离婚的一方才能到法院起诉离婚。根据法庭的审判结果,两人将按照协议或判决分割财产并办理离婚手续。如果你能提供证据证明对方有出轨行为或者存...查看全文

这篇文章主要介绍了兼职劳动合同解除时是否需要支付经济补偿或赔偿以及用人单位除名职工时应注意什么，除名处分需要注意什么。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，兼职劳动合同属于非全日制用工形式，用人单位与劳动者中的任何一方都可以...查看全文

交通事故全责承担赔偿责任，保险公司先行赔偿，不足部分由肇事者负责。主要赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金、被抚养人生活费等。赔偿标准根据具体情况而定，如医疗费根据医疗机构出具的收款凭证和相关证据...查看全文