如何有效避免劳动争议-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何有效避免劳动争议

法律解析：有效的避免劳动争议首先要学会正确的运用劳动法律法规，作为人力资源的管理者，掌握国家的相关劳动法律，掌握当地的劳动政策法规；对违纪行为的处罚要有合法合理的依据；构建有效防范劳动争议的内部机制，现代企业应该要建立一种能够有...查看全文

问如何有效避免劳动争议？

答

律师分析：有效的避免劳动争议首先要学会正确的运用劳动法律法规，作为人力资源的管理者，掌握国家的相关劳动法律，掌握当地的劳动政策法规；对违纪行为的处罚要有合法合理的依据；构建有效防范劳动争议的内部机制，现代企业应该要建立一种能够有...查看全文

问如何有效避免劳动争议与合理应对劳动仲裁

答

法律分析：避免劳动争议需要做好这些： _x000D_ 1、订好录用条件、企业规章制度等内部文件。 _x000D_ 2、劳动合同的内容要尽量全面、细致，不要产生歧义。 _x000D_ 3、注意签好各种单项协议。应对仲裁要提供...查看全文

问如何避免劳动争议? 如何应对发生的劳动争议?

答

用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径： 1.协商。劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2.调解。发生纠纷可以申请劳动争议调解委员会、设立的基层人民调解组织调解解决。 3.仲裁。纠...查看全文

问如何签订劳务合同避免劳动争议

答

合同签订应依法严格，坚持书面形式，避免口头协议。预防“陷阱条款”，重视权利义务平等。充分利用合同或法律专业人员，预防合同纠纷。劳动合同应遵循平等自愿、协商一致原则，违法、欺诈合同无效。劳动合同应书面订立，包含期限、工作内容、保护条...查看全文

问如何避免劳动争议并合理应对劳动仲裁？

答

如何有效避免劳动争议:　一、学会正确适用劳动法律法规。作为人力资源管理者必须做到两点，一是要掌握国家的劳动法律，二是要掌握地方劳动政策法规，特别是企业所在地区的具体规定或规范。只有做到这两点，才能有效预防因错误适用法律而引发的劳动...查看全文

问如何有效避免劳动合同纠纷？

答

为了避免劳动合同纠纷，需要注意以下几点：首先，必须按照法律的规定严格签定劳动合同；其次，要认真审查对方的主体资格和资信能力，以防止出现钓鱼合同；此外，应预防劳动合同中的陷阱条款；最后，要坚持书面合同形式，杜绝口头协议，并重视示范合...查看全文

问如何避免无效协议？

答

《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定了合同的主要条款和示范文本，包括当事人信息、目标、数量、质量、价格、履行期限、违约责任和争议解决方法等。欠款协议书也需要符合这些规定，包括借款人信息、借款数量、还款日期等。同时，欠款协议书应...查看全文

问劳动合同续签争议怎么避免

答

劳动合同续签争议怎么避免：劳动双方避免劳动合同续签争议的方法是劳动双方应当按照《劳动合同法》规定执行，符合签订无固定期劳动合同的，劳动双方应当依法签订，劳动双方应当按照劳动双方签订的劳动合同履行权利和义务。《劳动合同法》第十四条　...查看全文

问如何避免签订无效劳动合同

答

法律分析:在订立劳动合同时应当注意：一、在签订劳动合同时要坚持合法的原则。二、签订劳动合同一定要坚持平等自愿、协商一致的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应...查看全文

问如何避免签订无效劳动合同？

答

1、坚持合法的原则。即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时，要严格遵守法律、行政法规的规定。如招用16周岁以下的未成年人，就违反了国家禁止招用童工的规定；在合同里规定女职工在法定的婚育年龄不得结婚、生育，就违反了《妇女权益保障...查看全文

问如何避免签订无效劳动合同

答

法律分析:避免签订无效的劳动合同的办法:不使用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同；合理地约定双方的权利义务；以及订立合法有效的劳动合同条款。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

问如何避免签订无效劳动合同

答

法律分析：注意避免签订无效劳动合同的方法是：首先劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，并且劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动...查看全文

问如何撰写离婚协议书以避免争议

答

离婚协议书内容概括：男女双方自愿离婚，女方负责抚养权和费用，男方每月支付2000元抚养费至指定账户，男方每7周可探望女儿，违约需支付10000元。...查看全文

问如何有效地避免定金协议纠纷？

答

律师解答： 1、定金在签定合同前收取不平等。定金的主要功能履行合同和证明合同，因此，在一般情况下，定金是在合同签定后才收取的。但时下的购房定金，却是在正式的商品买卖合同签订之前缴交的，反而成了合同签订和成立的前提条件。就一般商事...查看全文

问如何有效地避免定金协议纠纷？

答

法律解析： 1、定金在签定合同前收取不平等。定金的主要功能履行合同和证明合同，因此，在一般情况下，定金是在合同签定后才收取的。但时下的购房定金，却是在正式的商品买卖合同签订之前缴交的，反而成了合同签订和成立的前提条件。就一般商事...查看全文

问企业如何避免劳动合同

答

大家都知道在找到一份工作之后都是要签订相应的劳动合同的,那么劳动合同应该包括哪些内容,在签订之前应该做些什么事,关于合同大家应该注意哪些地方。关于这些问题,小编为你整理以下内容,希望对你有帮助。一、及时签...查看全文

问如何避免劳动合同纠纷

答

签订劳动合同前，要与用人单位协商以下内容：单位名称、劳动者姓名、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护。...查看全文

问企业如何避免劳动仲裁

答

企业如何避免劳动仲裁流程风险一、关于劳动关系的建立管理劳动关系的建立过程，就是企业发布招聘广告或求职者发布求职广告，双方面谈(试)，经协商达成一致，最后签订劳动合同的过程。在这过程中，企业所面临的法律风险蕴含其中，依法...查看全文

问劳动争议的时效如何计算？

答

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意...查看全文