法律分析:工伤职工的工资标准，是按其原工资福利待遇来认定。职工遭受工伤事故的，可以依法申请停工留薪，而职工在此期间的工资福利待遇是不变的，并且应当由用人单位按月进行支付。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十...查看全文

职工工伤认定标准为：_x000D_ 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；_x000D_ 3.在工作时间和工作场所内...查看全文

法律分析:职工工伤认定标准的规定:如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；患职业病的；或者具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害等情形的，应认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条...查看全文

法律分析:法律规定，在治疗工伤期间，工伤职工的工资待遇不变，这样就就意味着原来的工资标准是多少，那么在这期间的工资标准就是多少。所以需要根据受工伤人员的原工资进行确定。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三...查看全文

《劳动法》中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。...查看全文

律师分析： 工伤工资发放标准是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员...查看全文

法律分析:工伤工资的发放标准的规定:职工遭遇工伤事故或者患上职业病后停工留薪期的，工资福利待遇不变，仍然由其用人单位按月支付。但是停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，则可延长不超过12个月。...查看全文

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤人员在职期间因工作受到伤害或患职业病，应当由用人单位按照国家规定的最低工资标准支付工伤保险金。其中，最低工资标准是指国家规定的当地最低工资标准，用人单位应当按照该标准支付工伤保险金。...查看全文

工伤认定后工资按照原标准按月支付，赔偿标准的相关规定如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资...查看全文

律师分析： 工伤认定后工资按照原标准按月支付，赔偿标准的相关规定如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个...查看全文

本文讲述了员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，工资福利待遇将保持不变，但停工留薪期不能超过一年。如果伤情严重或情况特殊，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。在确定伤残等级后，员工将停止享受伤残待遇，并...查看全文

法律分析：一、根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。_x000D_ 二、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...查看全文

法律分析： 一、根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 二、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...查看全文

工伤保险条例规定了工资总额的定义，以及工伤职工的本人工资计算方式。公务员和参照公务员法管理的工作人员由单位支付费用，未注册单位职工和童工受到伤害时，单位需提供一次性赔偿，赔偿标准不低于工伤保险待遇。争议处理按照劳动争议的相关规定执...查看全文

法律分析:工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动...查看全文

工伤认定后的理赔包括一次性伤残补助金和生活护理费。一至四级伤残待遇根据工资比例不同，支付不同月数的补助金。伤残津贴低于最低工资标准时，补足差额。根据劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，可从工伤保险基金按月支付生活护理费，...查看全文

法律解析： 赔偿标准如下： 1.医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。 2.住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 3.康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 4...查看全文

法律解析： 赔偿标准如下： 1.医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。 2.住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 3.康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 4...查看全文

法律分析:农民工工伤赔偿标准:医药费等费用根据实际情况支付。而一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残...查看全文

律师分析： 赔偿标准如下： 1.医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。 2.住院伙食补助费。标准由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 3.康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 4...查看全文