一、在我国工伤鉴定结果出来后多长时间能拿到补偿金
1、工伤鉴定结果出来后拿到补偿金的具体时间要根据实际情况，根据《工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，具体时间应咨询当地工伤保险机构。
2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤鉴定时间期限有何规定
1、申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
工伤赔偿金发放时间限制是多长？
律师回答
摘要：工伤鉴定结果出来后，拿到补偿金的时间因实际情况而异，需咨询当地工伤保险机构。根据《工伤保险条例》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由地方政府规定。工伤鉴定申请需在30日内提出，若未提出，受伤职工或其近亲属可在事故发生后1年内提出申请。用人单位未按时提出工伤认定申请时，受伤职工可在事故发生或被诊断为职业病后1年内直接提出申请。
延伸阅读
工伤事故后工伤赔偿金发放的时间限制及程序是怎样的？
工伤事故后，工伤赔偿金的发放时间限制及程序严格遵循相关法律法规。根据《劳动保险条例》规定，工伤赔偿金应当在工伤认定后的10个工作日内发放给受伤职工或其合法受益人。具体程序包括：首先，受伤职工或其代表向用人单位提出工伤认定申请；然后，用人单位将申请材料提交给劳动保险经办机构进行工伤认定；最后，经办机构完成认定后，将工伤赔偿金支付给受伤职工或其合法受益人。需要注意的是，如果用人单位未按时支付工伤赔偿金，受伤职工可以向劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身权益。
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结语：根据《劳动保险条例》规定，工伤赔偿金应在工伤认定后的10个工作日内发放给受伤职工或其合法受益人。具体程序包括申请工伤认定、经办机构认定后支付赔偿金。如用人单位未按时支付，受伤职工可向劳动争议仲裁机构或法院维权。请咨询当地工伤保险机构获取关于工伤补偿金具体时间和标准的信息。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
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