法律分析：开发商拖欠工程款可以找的部门：拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事...查看全文

开发商拖欠工程款，应立即向法院起诉，要求开发商尽快还清工程款。一旦拖的时间太久，超过了三年，则超出了法定诉讼时效，会导致胜诉权的丧失。如果胜诉之后，开发商在法院要求的期限内未履行判决，可以向法院申请强制执行。法院强制执行时，会依照...查看全文

劳动监察部门是处理拖欠工资问题的机构。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院有责任依法发出支付令。如果用人单位不发工资,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。根据相关规定,用人单位应当按...查看全文

拖欠工程款属民事纠纷，可向工程所在地或被告所在地法院起诉。诉讼时效为3年，起诉需递交起诉状和副本。起诉状需包括：原被告信息、诉讼请求及事实理由、证据和来源、证人姓名和住址。...查看全文

拖欠工程款属于民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。起诉时应选择工程所在地或被告所在地的区或县人民法院。提供施工合同、竣工结算文件等证据，申请财产保全以确保判决执行。被开发商拖欠工程款应到人民法院起诉。购房者可向建设局或房管局投诉开发...查看全文

拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院；2、拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起三年内到法院起诉。凭...查看全文

拖欠工资找劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想...查看全文

工程款拖欠问题可通过两种途径解决：一是向建设行政主管部门投诉，二是向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。由于拖欠工程款属于民事纠纷，当事人可选择和解或调解来解决合同争议。若双方无法达成一致，可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。如果仲裁...查看全文

企业拖欠工程款不给向哪个部门投诉 企业拖欠工程款不给可以向信访部门、劳动行政部门或者建设主管部门投诉，也可以到人民法院起诉解决，如果法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，可以申请法院强制执行。如果是政府的工程，还可以向政府部门投诉。 ...查看全文

开发商拖欠工程款，应向法院起诉。拖欠工程款属于民事纠纷，应在两年内向工程所在地或被告所在地人民法院起诉。起诉时可申请财产保全，保障判决执行。工程欠款的诉讼时效为两年，中断方法包括书面发函、投诉、补充协议等。恢复诉讼时效的方法有录音...查看全文

工程款拖欠可以去工程所在地的信访局和建设局投诉，还可以凭借欠条、施工合同、竣工结算文件等证据并书写起诉状向工程所在地或被告所在地的人民法院起诉。...查看全文

法律分析：1、拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。 2、政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。但如果是政府工程，可以向建...查看全文

厂里拖欠工资的解决方法：找劳动局、劳动仲裁委或劳动监察大队，确保劳动关系真实，如工资单、考勤记录、文件记录。确认后，与老板协商要求单位补发工资。...查看全文

法律分析:被开发商拖欠工程款找建设行政主管部门维权，当事人也可以向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿；...查看全文

劳动者可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的工资权益。根据《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资、克扣工资、低于最低工资标准等行为都是违法的，劳动行政部门有权监察并要求用人单位支付工资和经济补偿。如...查看全文

开发商乱收费的，业主应当与开发商协商解决，协商不成的，可以到物价局进行投诉。可以向房管局投诉，房管局有义务对开发商的违规行为予以处理。还可以向消费者协会投诉。也可以整理好证据，向人民法院起诉，业主请求退回收取的违规费用的，人民法院...查看全文

1、一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》，如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时，十日后将案件移交公安机关。2、工资责任人仍然拒绝工资和负责人发出拒绝的工资劳动行政部门的劳动监察大...查看全文

拖欠工资可通过以下法律途径解决：1）向劳动保障监察机构投诉；2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3）通过诉讼途径解决。根据《劳动合同法》，违反法律规定的规章制度须改正并赔偿受害者，未提供劳动合同条款或交付劳动者的也需改正并赔偿。...查看全文

遇到民工工资拖欠的情况,可以依法投诉或申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或其他相关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报：2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲...查看全文