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天气越来越热,室内温度都可以达到30多度,而对在室外工作人员来说更是一个巨大的考验,为了这些在室外工作人员的健康和安全着想,国家出台了高温补贴政策,在室外工作高达35°C的工作人员给予高温补贴发放。下面,律师和大家一起来看看西安高...查看全文
法律分析:广西高温补贴发放标准 【高温补贴发放标准】:连发5个月,每人每月不能低于100元。分别为6月、7月、8月、9月、10月。 高温补贴怎么发 自2011年6月1日起,广西已实施企业高温津贴。同年,广西人社厅、广西卫生厅...查看全文
法律分析:各类企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应向劳动者支付高温津贴。今年陕西省对高温津贴标准做了调整,为每人每天25元,发放时间...查看全文
法律分析:1、陕西高温补贴标准:每天25元 (1)日最高气温达到40℃ 以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外),企业应停止当日室外露天作业。 (2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天...查看全文
律师解答: 去年省人社厅和省财政厅就联合下发《关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知》,当用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应向劳动者发放这笔津贴。 ...查看全文
法律解析: 去年省人社厅和省财政厅就联合下发《关于调整夏季防暑降温费和高温津贴标准的通知》,当用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应向劳动者发放这笔津贴。 ...查看全文
律师分析: 广州市高温补贴发放标准是根据相关政策规定和当地实际情况制定的。根据《广东省职工防暑降温办法》和《广东省高温津贴管理暂行办法》,广州市制定了相应补贴政策。具体来说,2022年广州市高温补贴发放标准为每人每天30元,补贴的...查看全文
用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者发放高温补贴,提供防暑降温饮料和必需药品。北京市高温补贴标准有多少?什么时候发放? 北京市高温补贴发放时间与标准 根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规...查看全文
在我国的夏季,高温的存在绝对是对每一个户外劳动者不小的考验,在高温的情况下就算是我们意志再坚强身体也会发出求救信号,那么在我国关于高温的相关法律中,在对于我国青岛地区相对应的高温费是怎样的?小编为您整理了以下相关内容解答疑惑,希望...查看全文
律师解答: 广州市高温补贴发放标准是根据相关政策规定和当地实际情况制定的。根据《广东省职工防暑降温办法》和《广东省高温津贴管理暂行办法》,广州市制定了相应补贴政策。具体来说,2022年广州市高温补贴发放标准为每人每天30元,补贴的...查看全文
杭州高温补贴发放标准: 根据《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定,杭州目前的在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为:高温作业工人每人每月200元;非高温作业工人每人每月160元;一般工作人员每人每月130元。 该...查看全文
合肥市高温补贴标准:夏季工作中,露天工作每人每月不低于60元,室内工作每人每月不低于45元。高温津贴只适用于在高温下工作的岗位职工。合肥市气温超40℃时停止室外露天作业,35℃以上应减少高温作业时间并增加休息时间,严禁延长工作时间...查看全文
广州市高温补贴发放标准是根据相关政策规定和当地实际情况制定的。根据《广东省职工防暑降温办法》和《广东省高温津贴管理暂行办法》,广州市制定了相应补贴政策。...查看全文
法律分析:高温补贴发放标准:一般补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月。根据法律规定,企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33...查看全文
广西高温补贴发放标准是什么 【高温补贴发放标准】:连发5个月,每人每月不能低于100元。分别为6月、7月、8月、9月、10月。根据国家有关规定和广西实际情况,两种情况可享受高温津贴。一是高温,即劳动者在高温天气下(日最高气温达到3...查看全文
目前全国很多地方都已进入高温季节,随之而来的一个问题就是高温补贴。很多在高温下作业的人可以领到高温补贴,那么安徽高温补贴标准是什么?接下来由小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读! 安徽省高温补贴标准: 进入6月之后...查看全文
律师解答: (一)日最高气温达到40℃ 以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外),企业应停止当日室外露天作业。 (二)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业...查看全文
法律解析: (一)日最高气温达到40℃ 以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外),企业应停止当日室外露天作业。 (二)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业...查看全文
法律解析: (一)日最高气温达到40℃ 以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外),企业应停止当日室外露天作业。 (二)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业...查看全文
律师分析: 各类企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应向劳动者支付高温津贴。今年陕西省对高温津贴标准做了调整,为每人每天25元,发放时...查看全文
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