工伤死亡后，公司是否需要赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤死亡后，公司是否还需要承担赔偿责任？

员工工伤死亡社保赔付后，公司无需再赔付。工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工停工留薪期内或满后死亡，近亲属享受待遇。个人可向劳动保障局申请工伤认定，需提供劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况...查看全文

问工伤死亡后，社保保险是否还需要公司赔偿？

答

劳动者应及时申请工伤认定，单位需在规定时间内办理认定手续。认定后可申请劳动能力鉴定并享受工伤待遇。错过认定时间会导致权益难以保障，如遭单位拒赔，可通过劳动仲裁维权。...查看全文

问工伤死亡公司需要赔偿吗

答

一、工伤死亡单位是否给补偿金根据我国法律的相关规定，员工因工伤死亡的情况下，单位是否要向其家属提供赔偿金要区分情况。 1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付; 2、用人单位未参...查看全文

问工伤死亡公司需要赔偿吗

答

问员工工伤死亡后，公司是否需要额外赔付？

答

员工工伤死亡社保赔付后，公司无需再赔付。工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工死亡待遇也适用相同规定。个人申请工伤认定需向劳动保障局提出申请，携带相关材料如劳动合同、工伤认定申请书、身份证等。...查看全文

问工伤死亡社保赔偿后公司还需要赔偿吗

答

一、员工工伤死亡社保赔付后,公司还需赔付吗工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。二、个人申请工伤认定程序要怎样走用人单位员工发生伤(亡)事故...查看全文

问工伤死亡赔偿协议是否需要公证？

答

工伤死亡赔偿金分配具体如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收...查看全文

问工伤死亡社保保险赔偿后公司还需要赔偿吗

答

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...查看全文

问工伤死亡案件中，公司是否需要承担赔偿责任？

答

根据我国法律规定，劳动者因工伤死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，金额分别为6个月的平均工资、一定比例的工资和全国人均收入的20倍。...查看全文

问工伤公司是否需要赔偿

答

法律解析：工伤公司需要赔偿。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的...查看全文

问非工伤死亡公司要如何赔偿

答

法律分析:企业职工非因工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金:其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供...查看全文

问非工伤死亡公司要如何赔偿？

答

律师分析：企业职工非因工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费：本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系...查看全文

问工伤死亡了保险赔了公司还需要赔偿吗

答

工亡后，公司购买工伤保险，无需赔偿。工作时间、地点因工作事项受伤，应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三十九条，工亡者的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按比例发放，不超过工亡者生前工资。伤残...查看全文

问工人在工作中意外死亡，公司是否需要赔偿？

答

工伤死亡公司必须赔偿，根据《工伤保险条例》，近亲属可领取丧葬补助金、扶养亲属抚恤金和一次性工作死亡补助金。赔偿标准包括丧葬补贴为月平均工资的6个月，配偶40%、其他亲属30%、孤寡老人10%的扶养亲属抚恤金，以及一次性工作补贴为上...查看全文

问工伤死亡后，公司如何进行赔偿？

答

工伤死亡公司补偿标准及工伤认定流程概述。根据法规，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按一定比例发放；工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变；劳动保障部门应在15日内作出工伤认定决定，并通知工伤职工及...查看全文

问工伤死亡是否有赔偿？

答

职工因工死亡，近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按工资比例发放，丧葬补助金为6个月平均工资，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

问工伤死亡公司要赔钱嘛？

答

律师解答：工伤死亡公司要进行赔偿，包括丧葬补助和抚恤金等项目，单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十九条职工因...查看全文

问工伤死亡公司要赔钱吗？

答

律师分析：工伤死亡公司要进行赔偿，包括丧葬补助和抚恤金等项目，单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十九条职工因...查看全文

问工伤死亡公司要赔钱吗？

答

法律解析：工伤死亡公司要进行赔偿，包括丧葬补助和抚恤金等项目，单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十九条职工因...查看全文

问工伤死亡公司要赔钱吗

答

法律分析：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：_x000D_ 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。_x000D_ 2、供养亲属抚恤金标准为：...查看全文