二胎产假是158天吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问二胎产假是158天吗

各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，应增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月...查看全文

问二胎产假是158天嘛？

答

律师解答：各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规定。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，应增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至...查看全文

问二胎产假是158天还是98天

答

如果自己生了第2个孩子的话，到时候也可以直接向用人单位申请产假的，对于产假的期限，是不是也是按照158天来进行计算的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，一、二胎产假是158天吗各地方和各单位对产假的长度并没有统一的规...查看全文

问二胎产假的假期是128天还是158天？

答

职业女性产假待遇及生育保险政策的主旨是，女职工在职期间享受产假，从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可延长至四个月，至少98天。用人单位不得降低工资、辞退或解除劳动合同。生育保险政策规定，符合计划生育政策的女职工，只要连续缴纳...查看全文

问山东二胎产假98天还是158天

答

产假是158天还是98天产假是98天，这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增...查看全文

问二胎产假的天数是128还是158？

答

职业女性产假待遇的主旨是：女职工在分娩前后有权享受产假，一般为九十八天，晚婚晚育者可延长至四个月。在产假期间，用人单位不得降低工资、解雇或以其他方式解除劳动合同。不同地区可能有不同的具体政策，如广东省规定晚育产假可增加15天，湖北...查看全文

问产假是158天吗

答

产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。...查看全文

问产假是158天吗

答

法律分析：产假不是158天，产假大约是98天。根据《女职工劳动保护规定》相关规定，女职工生育享受98天产假。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对符合法律规定条件的女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。...查看全文

问产假是158天吗

答

1、产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享...查看全文

问产假是158天吗

答

法律分析：产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工...查看全文

问产假158天？

答

律师分析：根据国务院2012年发布的关于女职工劳动保护的相关规定，国家规定产假158天，：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4...查看全文

问产假是158天嘛

答

1、产假不是158天，国家规章的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规章》第七条，女职工生育享...查看全文

问产假是158天么

答

问法定产假是158天吗

答

法定产假是158天吗国家法定产假并不是158天，只是一些省份对产假天数规定延长到了158天...查看全文

问产假现在是158天吗

答

国家法定的基础产假是98天，不是158天。只是部分省份的计划生育条例对依法办理结婚登记的夫妻和符合条例生育子女的，有奖励延长产假天数。其中，山西、安徽、江西、宁夏奖励延长产假60天，即一共休产假158天。法律依据：《女职工劳...查看全文

问产假现在是158天吗

答

法律分析：按照《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，正常情况下，女职工生育享有98天产假，特殊情况下可休158天产假。但每个地方政策不同，具体情况要以当地政策为准。例如四川省，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天。法...查看全文

问2024年产假是158天吗

答

法律分析：不是。法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。所以，产假不是158天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受...查看全文

问山东产假是158天吗

答

法律分析：是的。国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。然后山东在此基础上再加了60天。法律依据：《女职...查看全文

问产假是158天还是98天

答

法律解析：我国《女职工劳动保护特别规定》规定产假为98天，但随着开放二胎政策，各地延长产假，所以产假的具体时间需要结合当地制定的关于人口与计划生育的相关规定。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受...查看全文

问产假是158天还是180天

答

无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。男方的照顾假也统一延长至158天，条例修改前，一孩符合晚育（女方24岁以上或者男方30周岁以上）、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135天至180天。...查看全文