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离职后会不会存在职务侵占罪要依据具体的情况而定,如果当事人在职期间存在职务侵占行为的,并且在追诉时效内的,可以追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒...查看全文
离职后可能存在职务侵占罪,应根据具体案情分析判断。如果该离职员工在职时利用职务之便,非法占有本单位为归还财物数额较大的,即构成职务侵占罪,即使已经离职也能够依法予以追究其刑事责任。 离职后存在职务侵占罪吗 离职后会不会存在职务侵占...查看全文
职务侵占罪与工作人员被辞退无关,可能发生在辞退前,需承担刑事责任。数额较大者,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大者,处五年以上有期徒刑,可并处没收财产。...查看全文
职务侵占罪属于犯罪行为,根据最高人民法院的量刑指导意见(试行),根据不同情形确定量刑起点。构成职务侵占罪的,数额较大的可以判处三个月拘役至一年有期徒刑,数额巨大的可以判处五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。相关法条包括《刑法》和《...查看全文
职务侵占不是职务犯罪,职务侵占是指利用职务便利占为已有的行为。而职务犯罪是指国家工作人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次犯罪。根据《刑法》第271条,职务侵占者将单位财物非法占有数额较大的,将受刑罚。职务犯罪是指国家工作人...查看全文
职务侵占人离职后仍需承担法律责任,职务侵占的立案标准为利用职务便利将单位财物占为己有,数额在5000元至1万元以上,一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。...查看全文
分公司是公司的一部分,对分公司财产进行侵占构成犯罪时,可以按职务侵占罪处理。职务侵占罪指公司人员利用职务便利,非法占有本单位财物,数额较大处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大处五年以上有期徒刑,并可没收财产。国有公司人员及委派到非国...查看全文
职务侵占500万的刑期判决根据金额不同而有所区别,最低判处3年有期徒刑,最高可判处无期徒刑。职务侵占罪的构成要件包括犯罪客体为单位财产所有权、利用职务便利侵占单位财物、特殊主体为单位人员,以及具有非法占有单位财物的目的。...查看全文
离职后仍可起诉前职务侵占。职务侵占属刑事犯罪,视数额大小判刑。即使离职,只要有确凿证据,可向公安机关报案,追究法律责任。《刑法》第271条规定,单位人员利用职务便利,非法占有单位财物,数额较大处5年以下有期徒刑或拘役,数额巨大处5...查看全文
律师分析: 1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉 2、如果职务侵占不到五千元的,不会被追究刑事责任。 【法律依据】: 《最高人民检察院、公安部关于...查看全文
法律解析: 1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉 2、如果职务侵占不到五千元的,不会被追究刑事责任。 【法律依据】: 《最高人民检察院、公安部...查看全文
职务侵占不是职务犯罪。职务侵占是当事人利用自己职务的便利对公司财产进行占为已有的行为,职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以...查看全文
法律分析:职务侵占不是职务犯罪。职务侵占是当事人利用自己职务的便利对公司财产进行占为已有的行为,职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯...查看全文
本文讲述了职务侵占案件的审判规定。如果侵占金额不大,会退赔脏款且不会被视为犯罪行为;但如果侵占金额达到数额标准,则需要承担刑事责任。作案手段包括侵吞、骗取和侵占等。涉嫌职务侵占罪会根据不同情形和犯罪数额受到不同程度的刑罚,其中职务...查看全文
法律分析:职务侵占不是职务犯罪。职务犯罪作为一种特殊类型的犯罪,职务犯罪是国家工作人员滥用权力、亵渎权力的表现,是严重的腐败形式。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额...查看全文
律师分析: 按照《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,职务侵占罪的立案标准是6万元,即涉嫌职务侵占罪量刑起点金额是6万元。 【法律依据】: 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污...查看全文
职务侵占案不能进行刑事和解,但可以通过积极赔偿被害人并取得谅解来减轻量刑。刑事和解适用于自诉案件,而职务侵占属于公诉案件。根据《刑事诉讼法》规定,犯罪嫌疑人或被告人可以通过赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,从而和解。但该规定...查看全文
法律解析: 依据我国刑法的规定,如果职工在离职前有职务侵占行为构成犯罪的,并且在追诉时效内的,是可以追究离职职工刑事责任的。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满...查看全文
法律分析:依据我国刑法的规定,如果职工在离职前有职务侵占行为构成犯罪的,并且在追诉时效内的,是可以追究离职职工刑事责任的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉...查看全文
法律解析: 依据我国刑法的规定,如果职工在离职前有职务侵占行为构成犯罪的,并且在追诉时效内的,是可以追究离职职工刑事责任的。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第八十七条 犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满...查看全文
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