退休后劳务合同有赔偿吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问退休后签订劳务合同被辞退有赔偿吗

退休返聘人员与单位签订劳务合同存在劳务关系，被单位辞退一般无补偿，但合同另有约定除外。用人单位与劳动者存在劳动关系，非过失性辞退需支付经济补偿；违法辞退需支付赔偿金；过失性辞退无需赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第46条，用...查看全文

问退休后签劳务合同辞退有赔偿

答

退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。根据我国《劳动法》...查看全文

劳务合同有赔偿金吗合同劳务根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章的规定，用人单位无正当理由解除劳动合同的，应当向受影响的劳动者支付经济补偿。对于劳务合同的情况，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位与被派遣的劳动者应当签订书面劳动...查看全文

问劳务合同有赔偿金吗合同劳务

答

法律分析:劳务合同一般是没有赔偿金的，只有劳动合同才会有赔偿金，因劳务合同造成他人损害的应该给予赔偿。法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后...查看全文

问退休人员签订劳务合同辞退有补偿吗

答

法律分析：劳务协议辞退员工不需要进行补偿，但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。...查看全文

问劳务合同签成了劳动合同辞退有赔偿吗?

答

不签劳动合同无故辞退可以有赔偿金吗?劳务合同签成了劳动合同辞退有赔偿。不签劳动合同无故辞退可以有赔偿金吗? 1.未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍...查看全文

问退休后如何获得劳动合同赔偿？

答

退休年龄解除劳动合同无赔偿；合同未到期单方解除需赔偿，不满6个月赔半月工资，6个月以上不满1年赔1个月工资，8年赔8个月工资；用人单位违法解除劳动合同需支付辞退赔偿金，按经济补偿标准的二倍支付，每满一年支付两个月工资，月工资按前1...查看全文

问退休后返聘，也签订了劳务合同，后来被辞退，是否能有赔偿？

答

根据《劳动合同法实施条例》第六条，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月不满一年的，应支付两倍工资并补订合同；劳动者不与单位订立书面劳动合同的，单位应书面通知终止劳动关系并支付经济补偿。辞退人员按工龄发放辞退费，工作一年以上...查看全文

问劳务派遣合同有退休金吗

答

劳务派遣合同是可以有退休金的。如果劳务派遣公司为员工缴纳了社保的，员工退休后，符合领取退休金条件的，是可以到当地的社保局领退休金的。如果公司没有为员工缴纳社保，员工个人自行到社保局以灵活就业人员缴纳社保费的，退休后，如果符合领取退...查看全文

问退休后劳务合同签几年

答

劳务合同一般是签订一年。1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。一...查看全文

问退休后劳务合同怎么签？

答

律师分析：劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整。除法律有强制性规定以外，合同双...查看全文

问退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗

答

问退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗

答

退休返聘签了劳务合同的辞退不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定：“禁止用人...查看全文

问退休返聘签了劳务合同的辞退有补偿吗

答

法律分析:退休返聘签了劳务合同的，用人单位与劳动者存在劳务关系，辞退的没有赔偿。用人单位与劳动者存在劳动关系，用人单位非过失性辞退需要支付经济补偿；违法辞退需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；过失性辞退不需要赔偿。...查看全文

问劳务合同有赔偿金吗？

答

律师分析：没有。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。【法律依据】：《中华人...查看全文

问劳务合同有赔偿金吗

答

法律解析：没有。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。【法律依据】: 《中华人...查看全文

问退休返聘签了劳动合同被辞退有赔偿吗

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一、退休返聘签了劳动合同被辞退有赔偿吗用人单位辞退被返聘的退休员工时是不需要支付补偿金的，因为被返聘的退休员工跟用人单位之间建立的是劳务关系，劳务关系的用工方法本身就比较灵活，双方都可以随时随地的终止劳务关系，即便没有...查看全文

问劳动合同到期后辞退有赔偿吗

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法律分析：1、劳动合同到期被用人单位辞退的，除了以下情形辞退外，劳动者可以主张经济补偿： (1)劳动者存在过失性辞退： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞...查看全文