竞业协议的法律规定和签署程序-法律问答|晖律网

相关法律问题

问竞业保密协议法律规定？

律师分析：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限...查看全文

问签署竞业限制协议的后果

答

竞业限制协议可被拒签。根据《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以约定保密事项，但竞业限制协议需协商签订，企业不得强制要求签订。竞业禁止协议可拒签，但泄露商业秘密涉嫌违法犯罪需受惩罚。电竞行业有竞业限制协议，但仅对签订劳动合...查看全文

问离婚协议的法律规定和程序概述

答

协议离婚程序简述：双方同意离婚后，到一方户口所在地婚姻登记机关申请离婚登记，提交相关证件。工作人员审查后，符合法律规定的离婚申请将被登记，三十天冷静期后颁发离婚证。...查看全文

问离婚协议的法律规定和办理程序

答

离婚协议书是离婚登记的重要文件，可以自行填写或到婚姻登记处领取。双方无争议的情况下，可以根据协商结果填写内容。制作离婚协议书需认真对待，双方签字登记后具备法律效力。...查看全文

问竞业协议法规规定？

答

法律解析：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单...查看全文

问竞业协议法规规定？

答

律师解答：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单...查看全文

问签署竞业限制协议的拒绝权

答

竞业限制协议可以拒签，双方需平等协商签署。单位以胁迫劳动者的方式解除劳动合同手续是非法的，竞业协议也会无效。劳动者可向劳动仲裁委员会或劳动监察部门申诉。...查看全文

问离婚协议的签署和执行有哪些法律规定？

答

两个人自己签的离婚协议有效，但需满足法律规定的条件。离婚协议可更改，如对财产分割等问题需协商一致。离婚协议可在婚姻登记处领取或自行拟定，并应明确双方意愿和对子女、财产等事项的协商一致。...查看全文

问工程承包协议的签署是否符合法律规定？

答

工程承包协议个人签订无效，承包人必须具备企业法人资格和相应资质证书。建设工程施工合同转包也无效，禁止承包单位将工程转包给他人。施工单位必须在资质范围内承揽工程，不得超越资质等级或以他人名义承揽。...查看全文

问签署竞业限制协议的人员范围是怎样规定的？

答

可以签订竞业限制协议的主体是，用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。限制行为能力人能签订合同吗限制行为能力人能签...查看全文

问签署竞业限制协议的权宜之计

答

劳动者可拒绝签署竞业协议，根据我国《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以协商约定保密事项和竞业限制条款。竞业限制不是强制性要求，双方可自主协商决定是否签署。如劳动者违反竞业限制约定，应按约定向用人单位支付违约金。...查看全文

问关于竞业禁止协议签署的疑问

答

竞业禁止协议的主旨是为了保护用人单位的商业利益，平衡劳动者和用人单位之间的利益关系。签订竞业禁止协议需要遵循相关法律法规，不能侵犯劳动者合法权益。双方应充分了解对方情况，明确禁止范围、期限和限制，并约定违约责任和解决争议的方法。协...查看全文

问竞业禁止协议的法律规定是什么

答

这段内容讲述甲方已雇佣乙方为雇员,并向乙方透露了其商业秘密。为了保护甲方的商业秘密和合法权益,甲方和乙方已签订竞业禁止协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,双方应将乙方对甲方的义务和甲方对甲方的义务视为义务。同时,乙方...查看全文

问是否需要签署竞业保密协议？

答

竞业限制需要在劳动合同或保密协议中约定，一般要签订保密协议。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和知悉商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域和期限应由双方约定，但不能违反法律规定。约定竞业限制必须符合保护合法权益所必需的条件，不...查看全文

问如何在签署竞业协议后跳槽

答

竞业协议违约后，劳动者可跳槽，但需满足两个条件：用人单位按协议支付补偿；竞业禁止范围应合理，时间限制约定为3年左右。违约金过高可请求减少，过低可按实际损失赔偿。解除合同后，禁止从事同类业务或自己开业，否则需承担违约金。...查看全文

问员工签署竞业限制协议的有效性

答

签订竞业禁止协议未支付补偿金，使协议失效。竞业禁止协议是保护商业秘密的法律措施，但限制员工劳动权需考虑其基本生活利益。协议生效需经济补偿，补偿金一般按不低于年收入2/3执行。...查看全文

问签署了竞业协议就一定会给赔偿吗

答

法律分析：一、签署了竞业协议就一定会给赔偿吗依据我国相关法律的规定，签订竞业限制后，并不是就要给予补偿，劳动者要遵守竞业限制才要给予经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞...查看全文

问竞业协议补偿和赔偿规定？

答

法律解析：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。【法...查看全文

问竞业协议补偿和赔偿规定？

答

律师解答：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。【法...查看全文

问竞业协议补偿和赔偿规定？

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