如果公司认为投诉是出于故意或诋毁公司声誉的目的,公司可以采取法律手段来保护自己。
一、法院对诋毁商业信誉既遂如何裁判?
法院对诋毁商业信誉既遂的裁判为：诋毁商业信誉的，会构成损害商业信誉、商品声誉罪，犯此罪给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，一般处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。本罪侵犯的客体是商业信誉、商品声誉。
二、诽谤商业信誉的犯罪特征有哪些
构成诋毁商业信誉罪的法定要件有：
1、主体为具有刑事责任能力的自然人或单位；
2、主观方面表现为直接故意；
3、客体是权利人的合法权益和市场秩序；
4、客观表现为捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉行为。
三、诋毁商业信誉构成什么?
诋毁商业信誉构成为客体是商业信誉和商品声誉的权利人的合法权益和市场秩序，客观上表现为捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品信誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。主体为一般主体，主观方面表现为直接故意，并且以损害他人的商业信誉和商品声誉为目的。
处理客人投诉的方法
律师回答
摘要：本文讲述了公司如何保护自己的权益以及诋毁商业信誉罪的构成要件和处罚。公司可以通过法律手段应对恶意投诉,而诋毁商业信誉罪是一种侵犯商业信誉、商品声誉罪的罪名,其构成要件包括主体为具有刑事责任能力的自然人或单位,主观方面表现为直接故意,客体是权利人的合法权益和市场秩序,客观表现为捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉行为。该罪行的处罚为二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
延伸阅读
诽谤商业信誉的犯罪特征是什么？
诽谤商业信誉的犯罪特征包括:
1.行为人具有捏造事实的能力,即将虚假的事实或信息制造出来。
2.行为人具有散布虚构的事实或信息的故意,即将虚假的事实或信息传播给公众。
3.行为人具有足以使公众相信该虚假事实或信息为真实的能力,即虚假事实或信息对公众具有欺骗性。
4.行为人具有违法所得或者非法财物的目的,即行为人通过散布虚假的事实或信息获取经济利益。
5.行为人具有其他严重情节,如多次诽谤、涉及多个受害人的诽谤、给当事人造成重大损失等。
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定,诽谤商业信誉罪是指行为人捏造虚假事实或信息,散布虚假的事实或信息,足以使公众相信该虚假事实或信息为真实,并违法所得或者非法财物的行为。
诽谤商业信誉罪是一种严重的犯罪行为,行为人将面临承担刑事责任的后果。
诽谤商业信誉的犯罪特征包括:
1.行为人具有捏造事实的能力,即将虚假的事实或信息制造出来。
2.行为人具有散布虚构的事实或信息的故意,即将虚假的事实或信息传播给公众。
3.行为人具有足以使公众相信该虚假事实或信息为真实的能力,即虚假事实或信息对公众具有欺骗性。
4.行为人具有违法所得或者非法财物的目的,即行为人通过散布虚假的事实或信息获取经济利益。
5.行为人具有其他严重情节,如多次诽谤、涉及多个受害人的诽谤、给当事人造成重大损失等。
根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定,诽谤商业信誉罪是指行为人捏造虚假事实或信息,散布虚假的事实或信息,足以使公众相信该虚假事实或信息为真实,并违法所得或者非法财物的行为。
诽谤商业信誉罪是一种严重的犯罪行为,行为人将面临承担刑事责任的后果。
结语：这段话阐述了公司如果认为投诉是出于故意或诋毁公司声誉的目的,可以采取法律手段来保护自己。同时,文章介绍了诋毁商业信誉罪的构成要件和诽谤商业信誉的犯罪特征,以及诋毁商业信誉构成什么。诋毁商业信誉的行为会构成损害商业信誉、商品声誉罪,犯此罪给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,一般处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
探讨处理投诉的方法
出租车行业垄断导致管理不善，群众打车难，黑车泛滥。出租车改革呼声高，但改革多年来进展缓慢。违规行为包括未取得许可、越界经营、使用无效证件等，将受到罚款处分。...查看全文
恶意投诉的处理方法？
律师分析： 被诽谤后，可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。如果协商不成，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚，构成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人...查看全文
处理快递投诉的方法
邮政快递投诉处理范围包括侵害权益、合法权益受损、假冒伪劣商品等，需满足明确被诉方、具体申诉请求和事实、属于工商行政管理机关管辖、与生活消费相关等条件。...查看全文
客运投诉最有效的方法
1、大巴车上超载了,保存证据,可向交警部门和运管部门投诉。 2、一般每个汽车站都有相关的举报热线,可以拨打乘车的汽车客服电话进行举报大巴的超载行为。...查看全文
客车投诉解决方法
客车投诉举报可根据情况向不同部门举报，客运站内向交通局运管机构举报，道路上向公安机关举报，超载扣分标准为超过核定人数20%以上扣12分，罚款标准为超过额定乘员处200元以上500元以下罚款。...查看全文
处理个人信息泄露投诉的方法
《中华人民共和国个人信息保护法》适用于中华人民共和国境内处理自然人个人信息的活动，以及境外处理境内个人信息的活动，包括向境内提供产品或服务、分析评估境内个人行为等情形。个人信息泄露可向公安部门、互联网管理部门、工商部门、消协、行业...查看全文
对恶意投诉的处理方法
法律分析：一、对恶意投诉的处理方法？被恶意举报的处理办法如下：1.可以进行报警，公安机关查证后确认举报人是恶意举报，会对其进行治安处罚。2.如果情节严重的还会追究其刑事责任，涉嫌构成诬告陷害罪。...查看全文
投诉商家欺诈顾客的方法
商家欺骗顾客，投诉途径包括向工商局、消费者协会举报，报警，或拨打消费者投诉电话12315。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者可以要求三倍赔偿。商家进行价格欺诈的形式包括虚假标价、模糊标价、虚夸标价、虚假折价、模糊赠售、...查看全文
员工骂客人被投诉了怎么处理
法律分析：一、员工骂客人被投诉了怎么处理？依据我国《治安管理处罚法》的规定，对他人进行侮辱的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，情节严重的处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《中华人民共和国治安管理处罚法》...查看全文
法官处理超期审理投诉的方法
《民事诉讼法》规定了普通程序第一审民事案件的审理期限为六个月，可延长六个月，再延长需上级法院批准。最高院的相关规定更具体，允许延长三个月。然而，这些规定没有有效限制超期审理的现象。当法院未按规定期限审结案件时，可通过与法院沟通解决...查看全文
顾客投诉到12315怎么处理
一、12315平台投诉后处理程序 1、消费者投诉:消费者通过信函、传真、短信、电子邮件、12315网站或前往工商部门...查看全文
处理三无产品投诉的方法
销售三无产品被举报，一般会责令停产、没收违法产品，并罚款；构成犯罪者将追究刑责。若销售明令淘汰产品，责令停产、没收违法产品，并罚款；若有违法所得，将被没收。...查看全文
处理快递公司投诉的方法
使用邮政快递的消费者可以投诉处理，前提是权益受到侵害，投诉对象属于工商行政管理部门管辖，或者在消费过程中遭受侵害，或者发现假冒伪劣商品及其制售“黑窝点”。投诉前需了解商家信息，提供具体的申诉请求、事实和理由。投诉范围包括市场监督管...查看全文
处理知识产权投诉的方法
知识产权投诉处理方式：确认侵权与否，不侵权则控诉警告；如确实侵权，协商赔偿；无法无效对方专利时，谈判和解并相互授权实施；最低赔偿获得专利许可。...查看全文
桶装水投诉处理方法
一、大桶水商业纠纷找什么部门 1、是拨打当地自来水(水务)公司客服电话。 ...查看全文
客人吃到虫子被投诉了怎么处理
律师分析:吃饭吃到虫子赔偿标准：吃饭吃到虫子说明消费者，食用的产品不符合标准，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外。还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍...查看全文
客人吃到虫子被投诉了怎么处理？
律师分析： 吃饭吃到虫子赔偿标准：吃饭吃到虫子说明消费者，食用的产品不符合标准，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外。还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿...查看全文
服务员处理烫伤客人的方法
处理伤情鉴定及人身损害赔偿事宜，先协商解决，若无法达成一致可报警处理。根据伤情鉴定结果，轻伤以上应追究刑事责任，轻微伤可要求民事赔偿并可要求行政处罚。受害者可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿，赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费等。...查看全文
处理客人在酒店摔伤的方法
酒店摔伤责任：若因酒店未提供安全保障导致摔伤，酒店应承担责任；若客人自身过错，酒店原则上无责任；双方有过错，按比例分担；客人主张赔偿需证明酒店过错。...查看全文
对于客户在投诉处理过程中提出调解的,投诉处理期限
当我们在日常生活中花费自己的金钱购买各种各样的产品,我们就应该享受到符合规定的高质量服务。这种权利也是得到国家的认可,如果我们的权利受到侵犯,我们可以选择向消费者协会投诉。那么消协调解时限为多久?阅读完以下为您整理的内容,一定会对...查看全文
推荐律师
李冰峰
北京市-北京市-通州区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务90人次
热门法律问题
